System Integration Engineer

Job Description:

Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L'azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All'interno dell'unità organizzativa ATM ENGINEERING - LEADINSKY SYSTEM INTEGRATION della Electronics Division stiamo cercando un/a Junior ATM System Integration Engineer per la nostra sede di Roma Tiburtina km 12.400.

Titolo di studio:

* Laurea magistrale/triennale in materie STEM o esperienza professionale equivalente

Seniority:

* Junior: 1-3 anni di esperienza

Competenze tecniche:

* Conoscenza dell'amministrazione e configurazione di sistemi operativi Linux (in particolare Red Hat)
* Conoscenza dell'amministrazione e configurazione di database PostgreSQL e/o Oracle
* Conoscenza dell'amministrazione e configurazione di ambienti virtuali basati su prodotti VMWare
* Conoscenza di architetture container come Docker, Puppet, Ansible, Red Hat IdM
* Conoscenza di linguaggi di scripting come Python o Bash
* Capacità di redigere documentazione tecnica in inglese, incluse specifiche tecniche e consolidamento dei requisiti
* Conoscenza delle reti WAN e dei firewall, in particolare in ambiente Cisco, costituisce un titolo preferenziale
* Conoscenza dei concetti di cybersecurity in ambienti di sistemi complessi

Competenze comportamentali:

* Buona capacità di comunicare e lavorare in un team multidisciplinare e internazionale
* Sono richieste organizzazione, autonomia, affidabilità, capacità di gestione delle priorità e spirito di iniziativa
* Orientamento al cliente
* Capacità di lavorare sotto pressione
* Orientamento al business
* Intelligenza creativa e orientamento all'innovazione
* Disponibilità a trasferte di media/lunga durata in contesti internazionali

Competenze linguistiche:

* Lingua di lavoro: Inglese avanzato

Altro
La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l'attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all'estero.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?
* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
* Modalità di lavoro: Ibrida;
* Categoria contrattuale: Impiegato;
* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
* Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: EUR32.731,92 - EUR45.000
* Tredicesima mensilità;
* Premialità legata ai risultati di Business;
* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
* Mensa aziendale;
* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

Primary Location: IT - Roma - Via Tiburtina KM12,400

Additional Locations:

Contract Type:Permanent

Hybrid Working