Lider técnico / technical lead

Job Description:

Take a step forward and let Edenred surprise you.
Every day, we deliver innovative solutions to improve the life of millions of people, connecting employees, companies, and merchants all around the world.
We know there are hundred ways for you to grow. With us, you will expand your skills in a multicultural, challenging, and dynamic environment.

Dare to join Edenred and get ready to thrive in a global company that will offer you endless opportunities.

Edenred is all about meritocracy. You come as you are, and you contribute. Indeed, the Edenred Group recognizes, recruits and develops all talents and singularities.
We are committed to preventing all forms of discrimination and to providing all our candidates with equal opportunities regardless of their gender and gender expression, disability, origin, religious belief and sexual orientation or any other criteria.

Es responsable de supervisar y coordinar las actividades del equipo de desarrollo de software, asegurando que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los estándares de calidad.

Las principales responsabilidades del rol son:

Planificación de Proyectos:
* Definir los objetivos técnicos del proyecto, los plazos y los desarrolladores necesarios.
* Elaborar cronogramas del equipo de desarrollo y supervisar las tareas a los desarrolladores del equipo.
Supervisión del Equipo:
* Coordinar las actividades diarias del equipo de desarrollo.
* Proporcionar orientación y apoyo técnico a los desarrolladores.
* Inspirar confianza en el equipo y buscar la cohesión de este.
Control de Calidad:
* Implementar y supervisar procesos de control de calidad para garantizar que el software cumpla con los estándares establecidos.
* Realizar revisiones de código y pruebas de software.
Visión de producto
* Entender las necesidades del negocio y transformar en requerimientos técnicos.
* Pensar siempre en el valor que se le suma al negocio con los requerimientos

Competencias específicas requeridas para el puesto
* Desarrollo Agile
* Ecosistema Microsoft(.NET, Azure, SQL Server, etc)
* DevOps
* CI/CD
* Stack tecnológico (Visual Studio, MSSMS, SonarQube, Copilot)
* Ingles intermedio-avanzado

"Esta empresa cuenta con un proceso de reclutamiento y selección, inclusivo y libre de discriminación. Otorga las mismas oportunidades de empleo a las personas candidatas, sin importar: raza, color, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad, persona con discapacidad, o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales y locales"
El proceso de contratación, permanencia y ascenso dentro de esta empresa no solicita, ni requiere, certificados médicos de no embarazo y/o pruebas de VIH

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