Job Description:
Descripción de la empresa:
SGS es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. Es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95.000 colaboradores y una red de más de 2.400 oficinas y laboratorios por el mundo.
Descripción del empleo:
* Responsable de dar seguimiento a todo el proceso de reclutamiento y selección para las vacantes de diferentes áreas de negocio.
* Responsable de la difusión y publicación de las vacantes del negocio.
* Alinear perfil con gerente contratante y descripción del puesto.
* Realizar el filtro de CVs para la selección de posibles candidatos.
* Llevar a cabo entrevistas iniciales según requiera el perfil de puesto.
* Crear y mantener actualizadas las bases de candidatos a nivel nacional.
* Dar seguimiento a proceso de background check de candidatos seleccionados.
* Solicitar documentación de candidatos seleccionados y enviar información al área de Administración de Personal y Compensaciones para la gestión de su alta.
Requisitos:
* Licenciatura en Psicología, Administración o afín (preferentemente titulados).
* Experiencia de 1+ año en el área de Atracción de Talento.
* Deseable experiencia en reclutamiento operativo y masivo.
* Manejo de paquetería office.
* Buena comunicación
* Organizado
Información adicional:
* Esquema de trabajo híbrido
| Source: | Company website |
| Posted on: | 21 Oct 2025 (verified 14 Dec 2025) |
| Type of offer: | Graduate job |
| Industry: | Consulting |
| Languages: | Spanish |