Analityk/Analityczka ds. Zarządzania Ryzykiem Nadużyć

Job Description:

Kluczowe obowiązki:
* Monitorowanie w trybie 24/7 podejrzanych transakcji na kartach kredytowych i debetowych
* Monitorowanie w trybie 24/7 operacji realizowanych kanałami bankowości internetowej i mobilnej
* Obsługa kart płatniczych organizacji VISA, MasterCard wydanych przez Bank handlowy w Warszawie S.A. w zakresie autoryzacji, blokowania kart, wycofywania transakcji i innych działań określonych w procedurach
* Dbałość o wysoką jakość serwisu autoryzacyjnego i zapewnienie odpowiedniego poziomu obsługi klienta zewnętrznego i wewnętrznego
* Współpraca z innymi działami Banku oraz jednostkami fraudowymi innych Banków w zakresie przeciwdziałania nadużyciom na kartach
* Aktywny udział w procesie przygotowania, testowania i implementacji nowych rozwiązań biznesowych dotyczących produktów i systemów kartowych
* Zapewnienie wsparcia dla doradców z DTOK CitiPhone w zakresie bieżących zapytań dotyczących autoryzacji transakcji, parametrów bezpieczeństwa, itp

Wymagania:
* Dyspozycyjność i gotowość do pracy w trybie zmianowym
* Zdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania problemów
* Umiejętności organizacyjne, dyscyplina i wielozadaniowość
* Wysoki poziom motywacji i zdolność dostarczania wyników na wysokim poziomie
* Odporność na stres
* Znajomość języka polskiego na poziomie biegłym
* Znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym
* Wykształcenie minimum średnie

Citi Handlowy oferuje:
* Umowę o pracę i pakiet benefitów (m.in. opieka medyczna, karta fitness, ubezpieczenie na życie, program emerytalny, dofinansowanie udziału w wydarzeniach kulturalno-rozrywkowych. Listę wszystkich benefitów znajdziesz na naszej stronie: www.karierawciti.pl w zakładce Benefity dla Ciebie oraz Benefity dla Twoich bliskich)
* Pracę w prestiżowej organizacji o globalnym zasięgu
* Przyjazną, pełną wsparcia atmosferę i życzliwy zespół
* Elastyczne warunki pracy i możliwość pracy hybrydowej

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bank Handlowy w Warszawie S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Senatorskiej 16. Nadrzędnym celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego z Pani/Pana udziałem, tj. w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c. RODO). Przysługują Pani/Panu prawa do: dostępu do danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu. Więcej informacji jest dostępnych na stronie: https://www.citibank.pl/poland/files/privacy-notice.pdf

Zapoznaj się z informacją o procedurze zgłoszeń wewnętrznych - Ustawa o ochronie sygnalistów: https://www.citibank.pl/poland/files/ustawa-o-ochronie-sygnalistow.pdf

------------------------------------------------------
Job Family Group: Operations - Services
------------------------------------------------------
Job Family:Fraud Operations
------------------------------------------------------
Time Type:Full time
------------------------------------------------------
Most Relevant Skills Please see the requirements listed above.
------------------------------------------------------
Other Relevant Skills For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.
------------------------------------------------------
Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law.

If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi.

View Citi's EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster