Subgobernante/a Hotel en Marbella

Job Description:

¿Has gestionado equipos de trabajo a tu cargo en limpieza de hoteles? ¿Quieres formar parte de un proyecto retador, exigente y con recorrido, en la división de limpieza del Grupo EULEN? Si eres una persona con capacidad de liderazgo y con ambiciones ¡ésta puede ser tu oportunidad!
En Grupo EULEN buscamos Subgobernante/a para hotel situado en Marbella.
¿Cuáles serán tus principales funciones?

* Supervisar habitaciones de Camareras/os de Pisos en el hotel, asegurando el cumplimiento de los protocolos de trabajo y parámetros de calidad.
* Gestión de partes de trabajo y cuadrantes.
* Control de stock de material de lavandería, amenities y lencería.
* Gestión de offices, armarios y carros de limpieza.
* Gestión de personal y resolución de incidencias.
* Formación y onboarding de nuevas incorporaciones.
* Cierre semanal o mensual de las habitaciones.
* Detección de áreas de mejora e implantación de soluciones.
* Reporte al equipo de Gobernantes/as y personal responsable de la operativa.

¿Qué encontrarás en grupo EULEN?
- Contrato laboral fijo discontinuo.
- Jornada completa con días de descanso rotativos.
- Turnos de 3 días de mañana y 2 días de tarde con días de descanso rotativos.
- Horario de mañana de 09:00h. a 17:00h.
- Horario de tarde de 15:00h. a 23:00h.
- Salario según convenio de hostelería de 26255,55EUR Brutos/Año.
- Integración dentro de una compañía líder en su sector, dentro de un proyecto retador y con gran desarrollo profesional.

¿Qué puedes aportarnos?

- Diplomatura Superior en Dirección y Gestión Hotelera.
- Formación complementaria valorable en dirección de alojamientos, gestión de alojamientos y pisos.
- Carnet de conducir y disponibilidad para viajar.
- Disponibilidad horaria completa.
- Conocimientos y experiencia en manejo de software de gestión hotelera o Paquete Office.

#tequeremosennuestroequipo

Si crees que encajas con esta descripción, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte!

En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad.
¡Reconocemos el talento de las personas