Empleos de Cultura en Noisy, Francia
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“Offre d'emploi en CDI à Noisy-le-Sec pour le poste de Superviseur Technique et Finitions (H/F/X) chez ATS (filiale de (COMPANY NAME)). Missions : pilotage des finitions d'ascenseurs, coordination d'équipes, gestion de maintenance, respect des délais et budgets. Profil recherché : leader technique avec expérience en maintenance et management. Environnement collaboratif axé sur la qualité, la sécurité et l'inclusion.”
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“Offre d'emploi en CDI pour Conseiller(e) de Vente à temps partiel (8h le samedi) à Noisy-Le-Grand. Missions : conseil client, vente, gestion des indicateurs commerciaux, réassort et propreté de la boutique. Profil recherché : passionné(e), orienté(e) résultats, avec expérience en retail et flexibilité horaire (soirées, week-ends).”
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“(COMPANY NAME) recherche un Technicien de Maintenance Ascenseurs H/F basé à Noisy-le-Sec (93) pour assurer la maintenance préventive et corrective d'ascenseurs. Formation technique requise, permis B obligatoire. Poste en CDI avec opportunités d'évolution et label Top Employers 2023.”
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“Offre d'emploi pour Technicien de Maintenance Ascenseurs H/F à Noisy-le-Sec. Poste en maintenance préventive et corrective d'ascenseurs, avec formation initiale incluse. Permis B requis. Environnement technique exigeant rigueur et sens du service client. Poste au sein d'ATS, filiale de (COMPANY NAME).”
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“Offre d'emploi pour un poste de Responsable Réparations/Superviseur chez (COMPANY NAME) France. Missions : management d'équipe, pilotage de chantiers, relation client et suivi financier. Profil recherché : ingénieur ou professionnel expérimenté en gestion de chantiers et ascenseurs, avec leadership et sens du service. Entreprise engagée en RSE et diversité.”
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“Offre d'emploi pour un Spécialiste Travaux / Réparateur Ascenseurs H/F au Mans. Poste exigeant 5 ans d'expérience en maintenance ascenseurs, rigueur et sens de l'organisation. Permis B obligatoire. Intégration dans un groupe international ((COMPANY NAME)) avec valeurs humaines fortes, formations et label Top Employers.”
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“Offre d'emploi pour le poste de Responsable Centre de Compétences Reporting Clients chez (COMPANY NAME). Missions : pilotage de la performance, management d'équipes, gestion des relations avec les parties prenantes et production de rapports. Profil recherché : Bac+5, expérience en management, excellent niveau d'anglais et connaissance des marchés publics. Culture d'entreprise axée sur l'innovation, la collaboration et la durabilité.”
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