“Back Market recherche un Talent Scout Global pour identifier et attirer des profils rares en tech, produit, design et data. Missions : construire des pipelines de talents, animer des communautés, créer du contenu (podcast, newsletter, LinkedIn) et représenter l'entreprise lors d'événements. Profil senior (8 ans d'expérience), bilingue FR/EN, avec une approche proactive et stratégique du sourcing.”