Empleos en Payhawk

“Payhawk seeks a Business Development Representative in Sofia to generate leads for the CEE market, targeting companies with 200+ employees. Role involves outbound prospecting, collaboration with Account Executives, and sales pipeline management. Competitive salary, commission, and benefits included. Fintech/SaaS experience is a plus.”

“Payhawk busca un Business Development Representative en Barcelona para generar leads y oportunidades de negocio en el mercado español. El rol incluye prospección outbound, seguimiento de campañas y gestión de pipeline para empresas de +200 empleados. Ofrece crecimiento rápido a Account Executive, paquete competitivo con comisión ilimitada, 30 días de vacaciones, 12 días remotos y beneficios como membresía de fitness.”

“Payhawk seeks a Founding Business Development Representative in Warsaw to build the Polish market from scratch. Role involves outbound prospecting, pipeline generation, and relationship-building for companies over 200 employees. Offers career progression to Senior BDR/Account Executive, competitive uncapped commission, 4-day office policy, and benefits like 30 days PTO and AI-first environment.”

“Payhawk busca un Representante de Desarrollo de Negocios (BDR) para liderar la expansión en el mercado sueco desde cero. El rol incluye prospección outbound, generación de leads y construcción de relaciones con empresas de +200 empleados. Ofrece oportunidades de crecimiento rápido hacia roles de Account Executive, paquete competitivo con comisión ilimitada y 4 días presenciales en Estocolmo.”

“Business Development Representative role in Amsterdam for Payhawk, a global spend management fintech. Responsibilities include outbound prospecting, lead generation, and pipeline building for Dutch market. Requires fluency in English and Dutch (C1), sales experience, and eligibility to work in the Netherlands indefinitely. Competitive salary, commission, and benefits package offered.”

“Payhawk zoekt een Business Development Representative (BDR) in Amsterdam voor het genereren van leads en zakelijke kansen in de Benelux via outbound campagnes, met focus op bedrijven met >200 medewerkers. Nederlandse moedertaal en vloeiend Engels vereist. Competitief salaris met onbegrensde commissie, groeipaden naar Senior BDR/Account Executive, en internationale FinTech scale-up met sterke voordelen.”

“Payhawk, a fast-growing global fintech (Series B, $236M funding) based in London, seeks a Business Development Representative to generate leads and opportunities in the UK market. Role involves outbound prospecting, pipeline management, and sales campaigns targeting companies with 200+ employees. Competitive compensation with uncapped commission, career progression to AE, 4-day office work, and benefits like 30 days PTO, health membership, and two annual on-sites in Bulgaria.”

“Customer Support Specialist role at Payhawk, a global spend management solution. Requires 2+ years of support experience, fluent Bulgarian and English, and technical troubleshooting skills. Offers 30 days paid leave, flexible hours, and remote work options. Based in multiple European offices.”

“Payhawk busca un People Partner en Sofia para impulsar cultura, engagement y desarrollo profesional en equipos de Marketing y Customer Success. Requiere 4+ años en HR Business Partnering en entornos tecnológicos de alto crecimiento, con enfoque en feedback, liderazgo y retención de talento.”

“Oferta para Account Executive en Payhawk para vender soluciones SaaS de gestión de gastos en España. Requiere experiencia en ventas B2B, dominio de demostraciones y cierre de acuerdos. Dirigido a segmento mid-market (250-1000 empleados).”

“Payhawk busca un Product Marketing Manager para liderar estrategias de go-to-market en fintech SaaS, colaborando con equipos comerciales y de producto. Requisitos: 2+ años en marketing B2B SaaS, habilidades analíticas y de storytelling. Beneficios: 30 días de vacaciones, seguro médico, tarjeta corporativa y flexibilidad horaria.”

“Payhawk busca un Product Marketing Manager para liderar estrategias de go-to-market en SaaS financiero, enfocado en B2B. Requiere experiencia en marketing de producto, comunicación estratégica y análisis de datos. Ofrece beneficios como 30 días de vacaciones, seguro médico y flexibilidad horaria, con sede en Londres u otras oficinas europeas.”

“Payhawk seeks a Product Marketing Manager to lead GTM strategy for a global SaaS spend management platform. Role involves crafting positioning, messaging, and competitive analysis while collaborating with sales, product, and marketing teams. Requires 2+ years in B2B SaaS marketing, strong storytelling, and data-driven decision-making. Based in one of their European offices (London, Paris, Berlin, etc.).”

“Poste de Business Development Representative à Paris pour Payhawk, leader en gestion des dépenses pour entreprises. Responsable de la prospection outbound, génération de leads et développement du pipeline pour le marché français. Salaire compétitif avec commission illimitée, 4 jours en présentiel, 30 jours de congés payés et opportunités de carrière vers un rôle d'Account Executive.”

“Payhawk recherche un Implementation Manager francophone pour piloter l'onboarding et l'adoption de sa solution de gestion des dépenses (SaaS fintech). Missions : configuration, formation, optimisation et accompagnement clients. Profil : 2+ ans en Customer Success/Project Management, maîtrise du français (niveau natif), compétences techniques et organisationnelles. Avantages : télétravail, 30 jours de congés, multisport, 150EUR/mois transport.”

“Payhawk busca un Implementation Manager con nivel nativo/casi nativo de español para gestionar la implementación y adopción de su solución de gestión de gastos en empresas. Requisitos: 2+ años en Customer Success/Project Management en SaaS, habilidades técnicas y comunicación clara. Ofrece 30 días de vacaciones, beneficios como ClassPass y eventos de equipo.”

“Payhawk busca un Implementation Manager con francés nativo o avanzado para liderar la incorporación y adopción de clientes en su solución de gestión de gastos (SaaS fintech). Requiere experiencia en éxito del cliente o gestión de proyectos en entornos SaaS de alto crecimiento, habilidades técnicas y capacidad para optimizar procesos. Incluye beneficios como 30 días de vacaciones, paquete competitivo y eventos de equipo.”

“Payhawk, líder en gestión de gastos para empresas en crecimiento, busca un Talent Acquisition Partner para liderar la contratación en Europa. Responsable de definir estrategias de sourcing, gestionar procesos de reclutamiento end-to-end y atraer talento de alto nivel para equipos GTM, R&D y otros. Requiere experiencia en adquisición de talento en entornos competitivos y dominio de herramientas como Greenhouse y LinkedIn Recruiter.”

“Payhawk busca un Customer Support Specialist con 2+ años de experiencia en soporte, dominio de inglés y búlgaro, y habilidades técnicas para resolver consultas de clientes en fintech. Incluye 30 días de vacaciones, trabajo flexible y posibilidad de intercambio entre oficinas en Europa.”

“Payhawk busca un Customer Support Specialist para responder consultas de clientes en inglés, gestionar incidencias técnicas y colaborar con equipos internos. Requiere 2+ años de experiencia en soporte, manejo de herramientas como Salesforce/Zendesk y disponibilidad para turnos nocturnos (00:00-09:00 o 15:00-00:00) en horario rotativo. Ofrece 30 días de vacaciones, beneficios flexibles y oportunidades de crecimiento en fintech.”

“Payhawk, a global spend management solution, seeks an Implementation Manager fluent in German to onboard and optimize clients' use of their SaaS platform. Role involves customer success, technical setup, training, and driving product adoption in a fast-growing fintech environment with competitive benefits.”

“Payhawk, a global fintech spend management leader, seeks a Business Development Representative in Munich to generate leads and opportunities in the DACH market. The role involves outbound prospecting, collaboration with Account Executives, and driving pipeline growth for companies over 200 employees. Competitive salary, commission, and benefits package offered.”

“Payhawk, une solution de gestion des dépenses pour entreprises en croissance, recherche un Global Demand Generation Manager pour piloter la stratégie de génération de demande à l'échelle mondiale. Missions clés : construire des campagnes ABM, optimiser le pipeline et le MRR, collaborer avec les équipes produit et commerciales, et allouer le budget marketing. Profil recherché : 5+ ans en B2B SaaS/fintech, expérience en ABM et leadership cross-fonctionnel. Poste basé en France avec 4 jours en présentiel, télétravail flexible et avantages sociaux.”

“Payhawk busca un Global Demand Generation Manager para liderar estrategias de marketing global en SaaS fintech, enfocado en ABM, pipeline y MRR. Requiere 5+ años en B2B SaaS, experiencia en campañas globales y liderazgo en equipos cross-funcionales. Ofrece 30 días de vacaciones, 12 días remotos, beneficios de salud y uso del producto con 150EUR mensuales. Requiere elegibilidad para trabajar en España.”

“Payhawk busca un Global Demand Generation Manager para liderar estrategias de crecimiento global en fintech SaaS. Responsable de diseñar campañas ABM, optimizar pipeline y MRR, y colaborar con equipos cross-funcionales. Requiere 5+ años en B2B SaaS, experiencia en Enterprise y habilidades en análisis de ROI. Ofrece 30 días de vacaciones, trabajo híbrido y beneficios como membresía de fitness y uso del producto con 150EUR mensuales.”

“Payhawk busca un Global Demand Generation Manager para liderar estrategias de crecimiento global en SaaS fintech. Diseñarás campañas ABM, optimizarás pipeline y MRR, y liderarás un equipo cross-functional. Requisitos: 5+ años en B2B SaaS, experiencia en ABM global y liderazgo en marketing. Oficinas en España, 4 días presenciales, 30 días vacaciones + 12 remotos, y beneficios como producto gratuito y 150EUR/mes para transporte.”

“Payhawk seeks a German-speaking Implementation Manager to drive customer adoption and deliver value. Responsibilities include onboarding, technical setup, and optimizing customer accounts. Requirements include 2+ years in Customer Success or Project Management in SaaS, tech-savviness, and native/near-native German. Offers competitive compensation, flexible hours, and benefits like a multisport card and office massages.”