Empleos en Schindler Group
“Stellenausschreibung für eine*n Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen in Magdeburg. Aufgaben umfassen Wartung, Reparatur, Fehlersuche und Kundenberatung. Anforderungen: Ausbildung in Elektrotechnik/Mechatronik, Führerschein, selbstständige Arbeitsweise. Vorteile: sichere Position, leistungsgerechte Bezahlung, Weiterbildungen, Teamkultur und Benefits wie Dienstrad-Programm.”
“Stellenausschreibung für eine Festanstellung als Projektmanager (m/w/d) in Mainz bei Haushahn, einem Aufzugs- und Serviceunternehmen. Aufgaben umfassen technische Abwicklung, Konstruktion, SAP-Pflege und Kundenbetreuung. Anforderungen: technisches/wirtschaftliches Studium oder Ausbildung, MS Office/SAP/AutoCAD-Kenntnisse, Führerschein. Benefits: attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungen, Firmenevents und krisensichere Branche.”
“Stellenangebot als Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Großraum Emsland. Durchführung von Wartung, Reparatur und Instandhaltung, inkl. Notdiensten. Voraussetzung: Ausbildung in Elektrotechnik/Mechatronik, Führerschein. Leistungsgerechte Bezahlung, sichere Arbeitsstelle, Weiterbildungen und Benefits wie Dienstrad-Programm.”
“Führungskraft (80-100%) für Montage von Aufzügen in den Regionen Aargau und Zürich West gesucht. Verantwortung für Teamleitung (bis 10 Monteure), Planung, Qualitätssicherung, Kundenkommunikation und Projektkoordination. Technische Grundausbildung, Führungserfahrung und MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Attraktive Benefits wie flexibles Arbeitszeitmodell, 25-30 Ferientage, Firmenfahrzeug und Weiterbildungsmöglichkeiten.”
“Einstieg im Sales als Junior Verkaufsberater*in (m/w/d) für Modernisierungsprojekte im Aufzugsbereich bei Schindler. Verantwortung für Verkaufsprozess, Kundenbetreuung, Angebotsmanagement und Projektkoordination. Ideal für motivierte Quereinsteiger mit technischer/kaufmännischer Ausbildung und Verkaufsaffinität. Attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.”
“Vertriebsingenieur (m/w/d) für Serviceverträge im Großraum Magdeburg bei Schindler gesucht. Aufgaben umfassen Neukundenakquise, Abschluss von Wartungsverträgen, Kundenberatung und Angebotsmanagement. Gesucht werden vertriebsorientierte, kommunikationsstarke Bewerber mit technischem Hintergrund oder Vertriebserfahrung, idealerweise in der Aufzugsbranche. Attraktive Benefits wie Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungen und Mitarbeiterrabatte.”
“Stellenausschreibung für eine Festanstellung als Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen in Hamburg. Aufgaben umfassen Wartung, Reparatur, Fehlersuche und Kundenberatung. Anforderungen: Elektro-/Mechatroniker-Ausbildung, Führerschein, selbstständige Arbeitsweise. Vorteile: Firmenwagen (auch privat), Weiterbildungen, attraktive Vergütung, Team-Events und Work-Life-Balance-Services.”
“Stellenangebot als Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen in Kassel/Gießen bei Schindler. Verantwortung für Wartung, Reparatur und Sicherheitsprüfung von Aufzügen. Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, Gleitzeit und Weiterbildungen. Voraussetzung: Ausbildung in Elektronik/Mechatronik oder Quereinstieg möglich. Krisensichere Branche mit moderner Arbeitsumgebung.”
“Stellenausschreibung für Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen in Karlsruhe/Wörth/Vorderpfalz. Durchführung von Wartung, Reparatur und Notdiensten. Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Firmenwagen zur privaten Nutzung, Gleitzeitkonto und Weiterbildungsmöglichkeiten. Gesucht werden ausgebildete Elektroniker/Mechatroniker oder Mechaniker mit Elektro-Weiterbildung.”
“Führungsposition als Teamleiter und Projekttechniker für Aufzugsmontage im Oberwallis (80-100%). Verantwortung für Montageteam, Projektplanung, Koordination und technische Umsetzung. Anforderungen: technische Ausbildung, Montageerfahrung, Projektmanagement-Kenntnisse, Teamführung und MS Office. Benefits: flexible Arbeitszeit, Firmenauto, Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.”
“Stellenangebot als Monteur*in (m/w/d) für Aufzugsmontagen und -modernisierungen im Großraum Koblenz/Trier. Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Firmenwagen-Nutzung. Gesucht werden Elektriker, Mechatroniker oder Energieelektroniker mit abgeschlossener Ausbildung oder Quereinsteiger mit Führerschein. Krisensichere Branche mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Team-Events.”
“Trainee-Stelle (w/m/d) im Vertrieb für Neuanlagen und Serviceverträge bei Schindler in Münster. Aufgaben umfassen Vertriebsplanung, Marktanalyse, Kundenakquise und technische Bewertungen. Anforderungen: technische Ausbildung, Verkaufstalent, Führerschein, gute Deutschkenntnisse. Attraktive Benefits wie Firmenwagen, Weiterbildungen und Mitarbeiterrabatte.”
“Reguläre Stelle als Lagerarbeiter (m/w/d) mit 80-100% Arbeitszeit. Verantwortlich für Wareneingang, Kommissionierung, Lagerverwaltung, Staplerführung und Inventur. Anforderungen: abgeschlossene Berufslehre, SAP/WMS-Kenntnisse, Deutschkenntnisse, Französisch von Vorteil. Benefits: flexible Arbeitszeiten, 25-30 Ferientage, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatte.”
“Stellenangebot als Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen in Bad Oeynhausen. Durchführung von Wartung, Reparatur und Diagnose mit modernen Geräten. Voraussetzung: Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Mechatroniker) und Führerschein. Attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, leistungsgerechte Bezahlung, Firmenwagen, Weiterbildungen und Firmenevents.”
“Reguläre Festanstellung als Servicetechniker*in für Aufzugsanlagen im Raum Konstanz/Radolfzell bei Schindler. Durchführung von Wartung, Reparatur und Notdiensten mit attraktivem Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, Gleitzeit und Weiterbildungen. Gesucht werden ausgebildete Elektroniker/Mechatroniker oder Mechaniker mit Elektro-Weiterbildung und Bereitschaft für Bereitschaftsdienst.”
“Stellenangebot als Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen in Würzburg bei Schindler. Durchführung von Wartung, Reparatur und Fehlersuche an Aufzügen mit attraktivem Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, Gleitzeit und Weiterbildungen. Voraussetzung: abgeschlossene Ausbildung in Elektronik/Mechatronik oder Quereinstieg mit Führerschein.”
“Stellenausschreibung für eine Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit in Hamburg oder Hannover bei Schindler. Verantwortung für Arbeitssicherheit, Brandschutz und Schulungen. Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, Weiterbildungen und Krisensicherheit in der Aufzugsbranche.”
“Werkstudent*in (m/w/d) Servicekoordination in Würzburg bei Schindler. Unterstützung im operativen Tagesgeschäft, Reporting, Rechnungslauf, Kundenkoordination und Materialhandling. Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Dienstrad-Programm, SAP-Kenntnisse von Vorteil. Laufendes kaufmännisches oder technisches Studium erforderlich.”
“Führungsposition als Head of Tax (m/w/d) in Berlin bei Schindler. Verantwortung für Steuerstrategie, Compliance und Reporting, Führung von zwei Tax Managern, Optimierung der Steuerbelastung und Zusammenarbeit mit globalen Steuerabteilungen. Anforderungen: Steuerberaterausbildung, 5+ Jahre Erfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.”
“Werkstudent*in (m/w/d) Servicekoordination in Mainz bei Schindler. Unterstützung im operativen Tagesgeschäft, Reporting, Rechnungslauf und Kundenkoordination. Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Dienstrad-Programm und Weiterbildungen. Voraussetzung: laufendes kaufmännisches oder technisches Studium, Deutschkenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil.”
“Werkstudent*in (m/w/d) für Servicekoordination in Frankfurt am Main bei Schindler. Unterstützung im operativen Tagesgeschäft, Reporting, Rechnungsbearbeitung und Kundenkoordination. Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Dienstrad-Programm und Weiterbildungen. Voraussetzung: kaufmännisches/technisches Studium, SAP-Kenntnisse von Vorteil.”
“Führungsposition als Regionalleiter*in (m/w/d) für die Region Ost bei Schindler in Leipzig. Verantwortung für Geschäftsstrategie, Vertrieb, Budget und Teamführung (13 Mitarbeitende). Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, Dienstrad-Programm und Weiterbildungen. Gesucht werden Managementerfahrung, unternehmerisches Denken und Kundenorientierung.”
“Stellenausschreibung für Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Raum Baden-Baden bei Schindler. Aufgaben umfassen Wartung, Reparatur und Diagnose von Aufzügen, inkl. Notdienste. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/Mechatroniker, Führerschein, Teamfähigkeit. Vorteile: attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, Weiterbildungen und Work-Life-Balance durch wohnortnahe Einsätze.”
“Stellenangebot für Monteur*innen für Aufzüge (m/w/d) in Limburg an der Lahn. Gesucht werden Elektriker, Mechatroniker oder Energieelektroniker mit technischer Ausbildung und Erfahrung in Mechanik/Elektrotechnik. Sichere Festanstellung in krisensicherer Branche mit flachen Hierarchien, modernen Firmenfahrzeugen, Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.”
“Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen in Magdeburg gesucht. Durchführung von Wartung, Reparatur und Diagnose an Aufzügen mit modernen Geräten. Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Firmenwagen zur privaten Nutzung, Gleitzeitkonto und weitere Benefits. Ausbildung zum Elektroniker/Mechatroniker oder vergleichbar erforderlich.”
“Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen in Limburg an der Lahn gesucht. Verantwortlich für Wartung, Reparatur und Diagnose von Aufzügen mit modernster Technik. Flache Hierarchien, krisensichere Branche, attraktive Sozialleistungen, Firmenfahrzeug und Weiterbildungen. Quereinstieg möglich. Führerschein Klasse B erforderlich.”
“Festanstellung als Abkanter*in / Bediener*in (m/w/d) von Gesenkbiegepressen in Wertingen, Bayern. Eigenständiges Einrichten, Programmieren und Bedienen von Maschinen, Qualitätskontrollen sowie Prozessoptimierung. Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich. Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Gleitzeit und sichere Arbeitsbedingungen.”
“Stellenausschreibung für Servicetechniker*in (m/w/d) in Karlsruhe zur Reparatur und Modernisierung von Aufzügen. Gesucht werden ausgebildete Elektroniker/Mechatroniker oder Mechaniker mit Elektro-Weiterbildung, erste Berufserfahrung wünschenswert. Leistungsgerechte Bezahlung, Firmen-PKW, Dienstrad-Programm, Weiterbildungen und sichere Arbeitsplätze geboten.”
“Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen in Hamburg bei Schindler gesucht. Durchführung von Wartung, Reparatur und Diagnose an Aufzügen mit modernen Geräten. Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Firmenwagen zur privaten Nutzung, Gleitzeitkonto und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ausbildung in Elektronik/Mechatronik oder Quereinstieg möglich. Krisensichere Branche mit Fokus auf Sicherheit und Nachhaltigkeit.”
“Stellenausschreibung für eine Festanstellung als Reparaturtechniker*in (m/w/d) für Aufzüge in Karlsruhe. Aufgaben umfassen mechanische/elektrische Reparaturen, Installation von Notrufsystemen und Modernisierungen. Anforderungen: Ausbildung zum Elektroniker/Mechatroniker oder Mechaniker mit Elektro-Weiterbildung, Führerschein, Berufserfahrung von Vorteil. Leistungen: attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Firmenwagen, Gleitzeit, Onboarding-Programm und Weiterbildungen.”
“Gesucht wird ein*e Monteur*in (m/w/d) für die Modernisierung von Aufzügen in Berlin. Aufgaben umfassen Montage, Funktionsprüfungen und technische Vorbereitung. Anforderungen: abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, Erfahrung, Kenntnisse in Stromlaufplänen, Führerschein und Teamfähigkeit. Vorteile: attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, Gleitzeit, Weiterbildungen und sichere Branche.”
“Teilzeitstelle (20 Std./Woche) als Technical Training Coordinator bei Schindler in Berlin. Verantwortlich für Lernplattformen, technische Trainingskoordination und Zertifizierungsstrukturen. Tariflich überdurchschnittlich bezahlt mit 30 Tagen Urlaub, Gleitzeit, Weihnachtsgeld und flexiblen Arbeitsmodellen. Moderne Arbeitsumgebung mit Laptop, ergonomischem Arbeitsplatz und Kantine.”
“Stellenausschreibung für eine Festanstellung als Hydraulik Techniker*in (m/w/d) mit 80-100% Pensum in der Zentralschweiz. Verantwortlich für Reparaturen, Umbauten und Wartung hydraulischer Aufzugsanlagen. Erfordert abgeschlossene Berufslehre in Hydraulik oder verwandten Bereichen, mehrjährige Erfahrung und Reisebereitschaft in der Schweiz. Attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen und Gesundheitsmanagement.”
“Trainee-Stelle (w/m/d) im Vertrieb für Neuanlagen und Serviceverträge bei Schindler in Münster. Aufgaben umfassen Vertriebsplanung, Marktanalyse, Kundenakquise und technische Angebotsbearbeitung. Angebotene Benefits: Firmenwagen, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsprogramme, flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungen. Gesucht werden technisch versierte Bewerber mit Verkaufstalent und Führerschein.”
“Stellenangebot als Hydraulics Technician (m/w/d) mit 80-100% Arbeitszeit in der Schweiz. Verantwortlich für Reparaturen, Umbauten und Instandhaltung hydraulischer Aufzugsanlagen. Voraussetzung: abgeschlossene Berufslehre in Hydraulik oder verwandten Bereichen, mehrjährige Erfahrung und Reisebereitschaft. Benefits: 40h-Woche, 25-30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen und Gesundheitsmanagement.”
“Stellenangebot als Reparaturtechniker*in (w/m/d) für Aufzugsanlagen im Großraum Bremen bei Schindler. Abwechslungsreiche Reparatur- und Instandhaltungstätigkeiten an Seil- und Hydraulik-Aufzügen mit attraktiven Benefits wie 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Firmenwagen zur privaten Nutzung und Gleitzeitkonto. Gesucht werden selbstständige, zuverlässige Fachkräfte mit abgeschlossener Ausbildung in Elektronik, Mechatronik oder Mechanik.”
“Stellenausschreibung für eine Festanstellung als Reparaturtechniker*in (w/m/d) für Aufzugsanlagen in Erfurt bei Schindler. Aufgaben umfassen Reparatur, Instandhaltung und Modernisierung von Aufzügen sowie Kundenberatung. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung in Elektronik/Mechatronik, Führerschein, Teamfähigkeit. Benefits: attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, Weiterbildungen und sichere Branche.”
“Stellenausschreibung für eine Festanstellung als Reparaturtechniker*in (w/m/d) für Aufzugsanlagen im Großraum Hannover bei Schindler. Aufgaben umfassen mechanische/elektrische Reparaturen, Instandhaltung und Kundenberatung. Gefordert wird eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Elektroniker, Mechatroniker) oder vergleichbare Qualifikation. Vorteile: attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen zur privaten Nutzung, Weiterbildungen und sichere Branche.”
“Führungsposition (w/m/d) in Leipzig bei Schindler für Regionale Services. Verantwortung für Backoffice-Team, operative Abläufe und Effizienzoptimierung. Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungen und Mitarbeiterrabatte. Gesucht werden betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Führungserfahrung in Service- oder Prozessbereichen.”
“Stellenausschreibung für eine Meister*innen-Position (m/w/d) im Bereich Reparatur und Modernisierung von Aufzügen im Großraum Gelsenkirchen. Verantwortung für Koordination, Kundenkommunikation, Teamführung und Weiterbildung. Gesucht werden technisch versierte Führungskräfte mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund und Reisebereitschaft. Attraktive Benefits wie Dienstrad-Programm, Weiterbildungen und firmeneigene Events.”
“Stellenausschreibung für eine*n Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Raum Saarland/Saarbrücken bei Haushahn. Aufgaben umfassen Wartung, Reparatur, Fehlersuche und Kundenberatung. Voraussetzung: abgeschlossene Ausbildung in Elektronik/Mechatronik oder vergleichbar, Führerschein. Attraktive Benefits wie Firmenwagen, Gleitzeit, Weiterbildungen und 30 Tage Urlaub.”
“Führungsposition (w/m/d) für Regionale Services in Leipzig bei Schindler. Verantwortung für Backoffice-Team, operative Abläufe und Effizienzoptimierung. Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungen und Zusatzleistungen wie Dienstrad-Programm. Gesucht: betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Führungserfahrung und Prozessverständnis.”
“Stellenausschreibung für eine Festanstellung als Reparaturtechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen in Radolfzell/Bodensee bei Schindler. Aufgaben umfassen Reparatur, Instandhaltung und Modernisierung von Aufzügen, inkl. Fehlerdiagnose und Kundenberatung. Anforderungen: Ausbildung als Elektroniker/Mechatroniker oder Mechaniker mit Elektrofachkraft-Weiterbildung, Führerschein, Teamfähigkeit. Benefits: attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Firmenwagen, Weiterbildungen und sichere Branche.”
“Mastertrainer/Ausbilder (m/w/d) für Aufzugstechnik im Technischen Trainingscenter (TTC) bei Schindler. Verantwortlich für Trainings, Schulungsunterlagen, Produktbetreuung und Wissensvermittlung. Tarifgebundene Bezahlung (IG-Metall), 30 Tage Urlaub, 35h-Woche, flexible Arbeitszeiten, Reisebereitschaft und moderne Arbeitsmittel. Gesucht werden langjährige Aufzugserfahrung, Elektroausbildung und didaktische Fähigkeiten.”
“Offre d'emploi pour un Formateur Technique Ascenseurs à Rungis (France) chez Schindler. Missions : concevoir et animer des formations techniques et sécurité pour équipes internes et partenaires, actualiser les modules, intervenir en France et DROM-COM, et contribuer à l'amélioration continue. Profil recherché : expertise en électrotechnique, mécanique, hydraulique, expérience en formation, pédagogie et anglais technique.”
“Offre d'emploi pour un Formateur Technique Escaliers Mécaniques à Rungis (France). Missions : concevoir, animer et actualiser des formations techniques et sécurité pour équipes internes et partenaires externes. Profil recherché : connaissances en électrotechnique, mécanique, hydraulique et maîtrise des escaliers mécaniques, avec expérience en formation et pédagogie. Poste au sein du groupe Schindler, leader mondial des solutions de mobilité urbaine.”
“Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Raum Frankfurt am Main gesucht. Durchführung von Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Aufzügen. Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Firmenwagen zur privaten Nutzung, Gleitzeitkonto und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ausbildung in Elektronik/Mechatronik oder Quereinstieg möglich. Krisensichere Branche mit digitalen Technologien und Nachhaltigkeitsfokus.”
“Stellenangebot als Endabnehmer*in (m/w/d) für Aufzüge im Raum Stuttgart bei Haushahn. Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld. Aufgaben umfassen Konformitätsbewertung, Fehleranalyse, Kundenberatung und technische Schulungen. Gesucht werden Elektroniker/Mechatroniker mit Berufserfahrung in der Aufzugsbranche, Führerschein und Reisebereitschaft.”
“Gesucht wird ein Reparaturtechniker (m/w/d) für Aufzüge und Fahrtreppen im Rhein-Main-Gebiet bei Schindler. Aufgaben umfassen mechanische/elektrische Reparaturen, Wechsel von Treibscheiben, Installation von Notrufsystemen und Modernisierungen. Voraussetzung: abgeschlossene Ausbildung (z.B. Elektroniker/Mechatroniker) und mind. 3 Jahre Erfahrung. Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Gleitzeit, Weiterbildungen und 30 Tage Urlaub inklusive.”
“Stellenausschreibung für eine*n Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen in Heidelberg/Wiesloch. Durchführung von Wartung, Reparatur und Diagnose, inkl. Bereitschaftsdienst (6-8 Wochen pro Jahr). Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/Mechatroniker oder Mechaniker mit Elektro-Weiterbildung, Führerschein, Teamfähigkeit. Attraktive Benefits: Firmenwagen, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Weihnachts-/Urlaubsgeld, Weiterbildungen und sichere Branche.”
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