“Schindler sucht Nachwuchskräfte für den Servicebereich in Berlin. Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungen, Gesundheitsprogramme und Übernahmechancen als Serviceleiter. Voraussetzung: technisches/kaufmännisches Studium oder Ausbildung.”
“Field Operations Controller (m/w/d) bei Schindler in Stuttgart, München oder Mannheim gesucht. Verantwortung für Controlling operativer Regionseinheiten, Budgetierung, Forecasts und Kennzahlensysteme. Mehrjährige Berufserfahrung in Controlling/BWL, analytische Fähigkeiten und Reisebereitschaft erforderlich. Attraktive Benefits wie Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungen.”
“Führungsposition (m/w/d) für Aufzugsservice in Berlin bei Schindler. Verantwortung für Team (bis 10 Techniker), Budget, Kundenbetreuung und operative Aufgaben. Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, Weiterbildungen und Benefits. Gesucht: Organisationstalent mit Kundenorientierung und Führungserfahrung.”
“Stellenausschreibung für eine Festanstellung als Reparaturtechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen in Mainz. Aufgaben umfassen mechanische/elektrische Reparaturen, Modernisierungen und Notrufsystem-Installation. Gefordert wird eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Elektroniker, Mechatroniker) oder Quereinstieg mit elektrotechnischem Hintergrund. Attraktive Benefits: Firmenwagen, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Weiterbildungen und sichere Branche.”
“Stellenangebot als Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen in Hamm/Ahlen bei Dralle Aufzüge. Aufgaben umfassen Wartung, Reparatur und Fehlersuche an Aufzügen mit modernen Diagnosegeräten. Anforderungen: Ausbildung in Elektrotechnik/Mechatronik, Führerschein, selbstständige Arbeitsweise. Leistungen: 30 Tage Urlaub, leistungsgerechte Bezahlung, Firmenwagen, Weiterbildungen und attraktive Sozialleistungen.”
“Stellenausschreibung für eine Festanstellung als Reparaturtechniker*in (m/w/d) in Berlin. Durchführung von Reparaturen und Instandhaltung an Aufzügen, inkl. mechanischer/elektrischer Arbeiten, Fehlerdiagnose und Kundenberatung. Anforderungen: Ausbildung in Elektronik/Mechatronik oder vergleichbar, Führerschein, Teamfähigkeit. Benefits: attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Firmenwagen, Weiterbildungen und Firmenevents.”
“Stellenausschreibung für eine unbefristete Position als Mitarbeiter*in für die Endmontage (m/w/d) in Großröhrsdorf bei der Aufzugteile BT GmbH. Aufgaben umfassen Montage, Qualitätskontrolle und Prozessoptimierung. Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich, Deutschkenntnisse, technisches Verständnis. Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge und diverse Zusatzleistungen.”
Schindler Group | Geneva
|Graduate Programme, Salud, Francés, Alemán
“Trainee position in Geneva for Bachelor students with administrative, project support, and process optimization tasks. Requires French, German (B2), MS Office skills, and first professional experience. Offers 40h/week, flexible hours, 25-30 vacation days, and career development programs at Schindler.”
“Schindler India seeks a Technical Trainer in Bangalore to deliver elevator maintenance, troubleshooting, and safety training. Requires strong technical knowledge, Hindi/English proficiency, and willingness to travel. Offers career growth in a purpose-driven, inclusive company with global opportunities.”
“Stellenausschreibung für Projektvertrieb (m/w/d) Großprojekte in Bayern bei Schindler. Aufgaben umfassen Planung, Umsetzung und kaufmännische Abwicklung von Großprojekten. Voraussetzung: abgeschlossene technische Ausbildung/Meister/Ingenieur mit Berufserfahrung. Leistungen: Grundgehalt, 30 Tage Urlaub, Bonuszahlungen, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen und Firmenevents.”
“Teamleitung (m/w/d) Service für Aufzugsanlagen in Stuttgart bei Haushahn. Führungsrolle mit Budgetverantwortung, Team von bis zu 10 Technikern, flexibles Arbeiten, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub, Onboarding-Programm und Weiterbildungen. Branche: krisensicher, zukunftsorientiert.”
“Teamleiter*in Backoffice Reparatur in Stuttgart gesucht. Verantwortung für operative Steuerung, Teamführung und wirtschaftliche Ergebnisse im Aufzugs-Service. Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Onboarding, Weiterbildungen und Benefits wie Dienstrad-Programm. Gesucht werden organisationstalentierte, kundenorientierte Führungskräfte mit technischem/wirtschaftlichem Hintergrund.”
“Full-time job in Vienna for Expert Portfolio Management at Schindler, requiring 3+ years experience in elevator/escalator industry. Tasks include loss prevention, digitalization strategy, sales process management, and risk management. Salary starts at €5,378.59 gross/month with potential overpayment. Offers benefits, career growth, and work-life balance.”
“Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen in Bad Kreuznach gesucht. Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Firmenwagen, Gleitzeitkonto und Weiterbildungen. Wartung, Reparatur und Kundenservice von Aufzügen. Ausbildung in Elektronik/Mechatronik oder Quereinstieg möglich.”
“Full-time Portfolio Management Expert position in Vienna for Schindler, focusing on existing installations. Requires 3+ years of experience in lift/escalator industry, technical sales background, and strategic project management. Salary starts at €5,378.59 gross/month with potential for higher pay. Offers career growth, benefits, and work-life balance in an international company.”
“Stellenausschreibung für eine Festanstellung als Projektmitarbeiter*in (m/w/d) im technischen Backoffice Fahrtreppen bei Schindler in Berlin. 35h-Woche, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, AutoCAD-Kenntnisse erforderlich. Verantwortung für Großprojekte wie Bahnhof Stuttgart 21 oder Elbtower Hamburg.”
“Festanstellung als Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d) für Aufzugsmodernisierung in München/Augsburg. Aufgaben: Verkauf, Planung, Kundenbetreuung, Angebots- und Kalkulationserstellung. Anforderungen: technische Ausbildung, 2-3 Jahre Vertriebserfahrung, Führerschein. Benefits: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Gleitzeit, Firmenevents.”
“Montagemeister*in (m/w/d) für Fahrtreppen bei Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH in Deutschland. Verantwortung für Montage, Führung von Mitarbeitern und Großprojekte wie Bahnhof Stuttgart 21. Tarifvertragliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, Weiterbildungen und attraktive Benefits. Voraussetzung: Meister/Techniker-Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in Fahrtreppenmontage.”
“Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d) für Neuanlagen im Raum Frankfurt/Asaffenburg/Würzburg bei Haushahn. Attraktives Grundgehalt, Bonuszahlungen, Firmenwagen (privat nutzbar), Laptop, Diensthandy, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmodelle. Vertriebserfahrung in Investitionsgütern erforderlich.”
“Vertriebsjob bei Schindler für Modernisierung von Fahrtreppen in Deutschland. Gesucht wird ein technisch ausgebildeter Vertriebsprofi (m/w/d) mit Branchenerfahrung, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, Boni und flexiblen Arbeitsmodellen. Krisensichere Branche mit Weiterbildungsmöglichkeiten.”
“Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen in Stuttgart-Nord gesucht. Durchführung von Wartung, Reparatur und Diagnose an Aufzügen mit moderner Technik. Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Firmenwagen, Gleitzeitkonto und Weiterbildungen. Voraussetzung: Ausbildung als Elektroniker/Mechatroniker oder Mechaniker mit Elektro-Weiterbildung.”
“Stellenausschreibung für Servicetechniker*in (m/w/d) bei Schindler in Ludwigsburg. Aufgaben umfassen Wartung, Reparatur und Diagnose von Aufzugsanlagen. Anforderungen: Ausbildung als Elektroniker/Mechatroniker, Führerschein, Teamfähigkeit. Benefits: attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, Weiterbildungen und Work-Life-Balance.”
“Obermonteur*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen in München/Augsburg gesucht. Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Firmenwagen (auch privat nutzbar), Gleitzeit, Einarbeitung und Weiterbildungen. Voraussetzung: abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Mechatroniker) und Berufserfahrung in Aufzugmontage.”
“Reguläre Festanstellung als Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen bei Schindler in Lörrach. Aufgaben: Wartung, Reparatur, Fehlersuche und Kundenberatung. Anforderungen: Ausbildung als Elektroniker/Mechatroniker oder Mechaniker mit Elektro-Weiterbildung, Führerschein, Bereitschaftsdienst. Benefits: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Firmenwagen, Weiterbildungen, moderne Diagnosegeräte.”
“Stellenausschreibung für Hydraulik-Techniker*in Aufzüge (80-100%) in Bern, Schweiz. Verantwortung für Reparaturen, Umbauten und Inbetriebnahme von Aufzugshydraulik. Voraussetzung: abgeschlossene Berufslehre in Hydraulik/Mechanik/Elektrotechnik, mehrjährige Erfahrung, Reisebereitschaft in der Schweiz. Benefits: 40h-Woche, 25-30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Teamarbeit in familiärem Umfeld.”
“Stellenausschreibung für Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im westlichen Ruhrgebiet. Aufgaben: Wartung, Reparatur, Fehlersuche und Kundenberatung. Anforderungen: Elektriker-Ausbildung oder vergleichbar, Führerschein. Vorteile: sichere Bezahlung, Einarbeitung, Weiterbildungen, Team-Events und Benefits wie Dienstrad-Programm.”
“Projektleiter*in (m/w/d) für Großprojekte in Bayern bei Schindler Deutschland AG & Co. KG. Verantwortung für Planung, Umsetzung und kaufmännischen Abschluss von Aufzugs- und Mobilitätsprojekten. Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Bonuszahlungen, Firmenwagen, flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungen. Gesucht: Techniker/Meister/Ingenieur mit mehrjähriger Projektleitungserfahrung.”
“Stellenausschreibung für Hydraulik-Techniker*in Aufzüge (m/w/d/f) bei Schindler in der Region Ost (Winterthur, Zürich). 80-100% Stelle mit 40h/Woche, Reisebereitschaft in der Schweiz, technischer Berufslehre und mehrjähriger Erfahrung erforderlich. Gute Bezahlung, 25-30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten und umfassende Benefits.”
“Stellenausschreibung für Servicetechniker*in (80-100%) in Basel mit Aufzugserfahrung bei Schindler. Verantwortung für Wartung, Störungsbehebung und Reparatur von Aufzügen. Voraussetzungen: Elektroausbildung, mehrjährige Lifterfahrung, Deutschkenntnisse, Führerschein B. Benefits: Firmenfahrzeug, 2-monatige bezahlte Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten, 25-30 Ferientage, Weiterbildungen.”
“Teamleitung (m/w/d) für Aufzugsservice in Viernheim (Hessen). Führung eines Teams von bis zu 10 Servicetechnikern, Budgetverantwortung, Kundenakquise und -betreuung. Krisensichere Branche, flache Hierarchien, Firmenfahrzeug mit Privatnutzung, umfangreiche Sozialleistungen und Weiterbildungen.”
“Verkäufer für Aufzugsanlagen (New Installations) in Wien bei Schindler. Vollzeitstelle mit mind. €5.378,59 brutto/Monat plus Prämie und Dienstwagen. 3+ Jahre Berufserfahrung in Kundendienst oder Aufzugsbranche erforderlich. Technische/kaufmännische Ausbildung, Verhandlungsgeschick und Reisetätigkeit in Österreich.”
“Führungsposition als Bereichs-/Gebietsleiter*in (m/w/d) Service in Unterschleißheim. Verantwortung für Teamführung, strategische Entwicklung und Key-Account-Betreuung in der Aufzugsbranche. Attraktive Benefits wie Firmenwagen, Dienstrad, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungen. Krisensichere Branche mit leistungsgerechter Vergütung.”
“Reguläre Festanstellung in Berlin als Projektmitarbeiter*in (m/w/d) im technischen Backoffice bei Schindler. Verantwortung für Großprojekte (z.B. Bahnhof Stuttgart 21) von Planung bis Kundenübergabe. Technische/kaufmännische Auftragsabwicklung, AutoCAD-Kenntnisse, 35h-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Benefits.”
“Stuttgart-based repair manager role at Haushahn, a 125-year-old elevator service company. Leadership of repair teams, strategic business development, and customer-focused project management in a stable, future-oriented industry with 30 days vacation, benefits, and training programs.”
“Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen in Essen gesucht. Verantwortung für Wartung, Reparatur und Sicherheitsprüfung von Aufzügen. Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Firmenwagen, Gleitzeitkonto und Weiterbildungen. Voraussetzung: Ausbildung als Elektroniker/Mechatroniker oder Quereinstieg mit elektrotechnischem Hintergrund.”
“Regular job offer for a Team Speaker (m/w/d) Backoffice Repair in Ismaning, Germany. Requires technical/commercial degree or relevant training with experience. Tasks include team leadership, process optimization, and SAP/Office skills. Benefits: 30 days vacation, performance bonuses, flexible work, training programs, and employee discounts.”
“Gesucht wird ein Reparaturtechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen in Kleinostheim (Bayern). Aufgaben umfassen mechanische/elektrische Reparaturen, Instandhaltung, Fehlerdiagnose und Kundenberatung. Voraussetzung: abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/Mechatroniker/Mechaniker oder vergleichbar, Führerschein, Quereinsteiger willkommen. Benefits: attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Firmenwagen, Gleitzeit, Weiterbildungen und Firmenevents.”
“Schindler sucht eine*n Berufsbildner*in (Anlagen- und Apparatebauer*in EFZ) ab März 2027 in der Schweiz. 40h/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, 25-30 Ferientage, Ausbildung von Lernenden, Schweißerfahrung (MAG/WIG) und höhere Berufsbildung erforderlich. Benefits: Entwicklungsprogramme, moderne Infrastruktur, Gesundheitsmanagement und Mitarbeitervergünstigungen.”
“Stellenausschreibung für eine Festanstellung als Reparaturtechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen in München. Aufgaben umfassen mechanische/elektrische Reparaturen, Instandhaltung, Fehlerdiagnose und Kundenberatung. Anforderungen: Ausbildung in Elektronik/Mechatronik oder vergleichbar, Führerschein, Teamfähigkeit. Benefits: attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Firmenwagen, Weiterbildungen und firmeneigene Events.”
“Regular job offer for Sales Support Modernisierung Aufzugsanlagen at Schindler in Switzerland. 80-100% position with tasks including on-site project assessments, offer creation, and administrative support. Requires technical affinity, MS-Office/SAP skills, and willingness to travel. Offers career development and team integration.”
“Stellenausschreibung für Obermonteur*in (m/w/d) für Aufzüge in Ober-/Mittelfranken bei Haushahn. Technische Montage, Inbetriebnahme, Fehlerdiagnose und Kundenbetreuung. Anforderungen: abgeschlossene technische Ausbildung, Führerschein, Erfahrung in der Aufzugbranche. Vorteile: attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, Weiterbildungen und firmeneigene Benefits.”
“Mastertrainer/Ausbilder (m/w/d) Aufzugstechnik bei Schindler in Berlin/Stuttgart/Frankfurt. Tarifgebundene Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, moderne Arbeitsumgebung. Verantwortung für Trainings, Schulungsentwicklung und technischer Support in der Aufzugsbranche.”
“Befristete Festanstellung als Technical Training Coordinator bei Schindler in Berlin bis 31.03.2028. Aufgaben umfassen Verwaltung von Lernplattformen (LMS/SuccessFactors, iQualify), Koordination technischer Trainings und Support für technische Mitarbeitende. Tarifgebundene Bezahlung nach IG-Metall, 30 Tage Urlaub, Laptop, flexible Arbeitszeiten und moderne Büroausstattung. Gesucht werden Berufserfahrene mit LMS-Kenntnissen und organisatorischen Fähigkeiten.”
“Gesucht wird ein Elektroniker/Mechatroniker (m/w/d) als Monteur*in im Rhein-Main-Gebiet für Aufzugsmodernisierungen und -montagen. Feste Anstellung in krisensicherer Branche mit flachen Hierarchien, Firmenfahrzeug, Einarbeitung für Quereinsteiger und attraktiven Sozialleistungen.”
