Empleos en Consultoría en Francia

“(COMPANY NAME) recrute un AI Product Builder en CDI à Paris. Ce rôle clé combine Product Management et ingénierie créative pour transformer les métiers via l'IA. Profil recherché : expérience en Product Management, maîtrise des outils No/Low Code (Dust, LangChain, etc.), esprit hacker et créatif, compréhension business, pédagogie et agilité. Poste basé à Paris, rémunération attractive selon profil.”

“(COMPANY NAME), leader européen de la tech, recherche un Tech Lead Java pour son équipe Services Financiers à Bordeaux. Le rôle implique la conception et le développement de solutions Java, la gestion d'une équipe de développeurs, et l'optimisation des processus CI/CD. Compétences requises : Java, Spring Boot, Angular, Jenkins, GitLab, Docker, Kubernetes, PostgreSQL, Hibernate, et architectures Microservices. Offre inclut télétravail, avantages sociaux, mentorat, et opportunités de formation.”

“(COMPANY NAME), leader mondial en inspection et certification, recherche un Key Account Manager pour la division Cosmétiques & Hygiène. Missions : développer des partenariats stratégiques, gérer des grands comptes, élaborer des plans de développement. Profil : Bac+5, 5 ans d'expérience, anglais courant, expertise sectorielle souhaitée. CDI, mobilité interne possible.”

“CDI - Consultant·e Agilité/Mode produit - Secteur Public. (COMPANY NAME), cabinet de conseil, cherche un consultant pour accompagner les administrations publiques dans leurs transformations numériques. Missions : déploiement du mode produit, méthodes Agiles, conseil en optimisation des pratiques. Profil : Bac +5, expérience en Agile, connaissance des frameworks Scrum, SAFe, Kanban, outils JIRA, Confluence. Compétences : pédagogie, communication, adaptabilité, sens du service public.”

“Architecte Shopify / E-Commerce à (COMPANY NAME) Paris en Île-de-France. 5-10 ans d'expérience en React, Node.js, et e-commerce. Analyse, rédaction de spécifications, coordination d'équipes. Environnement multi-systèmes, forte dette technique. Connaissance Shopify Plus, APIs, et architectures composables. Grande capacité d'analyse, communication, rigueur.”

“Consultant en Data Engineering chez (COMPANY NAME). Rejoignez une équipe de 250 experts en data et IA. Missions : conception, stockage, transformation et exposition de données. Compétences requises : SQL, Python, Scala, Java, etc. Expérience de 4 ans en data engineering. Maîtrise du français et de l'anglais. Environnement agile et inclusif. Opportunités de formation et évolution.”

“Product Owner technique à Lille. Piloter des projets d'évolutions d'applications, gérer le backlog, recetter le travail des développeurs, participer aux rituels agiles, et contribuer au support utilisateur. Expérience de 3 ans minimum, maîtrise des API REST, SQL, NoSQL, Kafka, et des environnements cloud. Anglais obligatoire.”

“(COMPANY NAME), leader mondial en testing, inspection et certification, recherche un Auditeur Social & RSE. Missions : audits sociaux (RJC, ICS, SEDEX) et RSE (LEAD, ISO 20121). Prérequis : certifications CSCA/APSCA, expérience en audits, anglais professionnel. Déplacements en France. Opportunités d'évolution et mobilité interne.”

“Chef de projet Data F/H à Bordeaux ou Toulouse. Poste hybride liant technique, métiers et vision projet. Expérience confirmée en Data, ETL, BI ou gestion de projet orientée data requise. Environnement inclusif et dynamique avec ateliers et activités variées.”

“Data Engineer F/H à Bordeaux ou Toulouse. Missions : audit cloud, architectures data, entrepôts de données, pipelines, analyse de données, onboarding clients. Technologies : GCP, AWS, Azure, BigQuery, Spark, Kafka. Environnement inclusif et diversifié avec activités variées.”

“Architecte Microsoft F/H chez (COMPANY NAME). Conception d'architectures techniques Microsoft hybrides, migration vers Azure, gestion d'identité et sécurité, veille technologique. Expérience significative requise. Environnement inclusif, formations, activités loisirs.”

“(COMPANY NAME) recrute un Tech Lead fullstack F/H pour encadrer techniquement les développeurs, concevoir et maintenir des applications web robustes, optimiser les performances, et veiller à l'innovation technologique. Expérience requise en Java, Angular, CI/CD, Jenkins, Kubernetes, et méthodologies Agile et DevOps.”

“(COMPANY NAME) recrute un développeur confirmé Dataiku F/H pour accompagner sa croissance. Missions : préparation des données, développement d'intégration, tests, documentation technique. Expérience requise en Dataiku, SQL, Tableau. Environnement inclusif et diversifié avec avantages et formations.”

“Consultant Learning & IA F/H chez (COMPANY NAME). Accompagnez les transformations des entreprises en alliant innovation technologique et expertise métier. Poste basé à Paris, Trocadéro. Expérience de 2 à 8 ans en conseil requise. Maîtrise du français et de l'anglais. Compétences en design de parcours de formation, outils pédagogiques (LXP, LMS), et IA. Environnement inclusif et diversité affirmée.”

“Consultant AMOA F/H à Bordeaux ou Toulouse. Missions : recueil des besoins, rédaction de spécifications, collaboration avec équipes techniques, suivi client. Expérience confirmée en AMOA, compétences en rédaction et communication, maîtrise des méthodologies Agile, Scrum, outils JIRA, Confluence. Entreprise inclusive, politique de diversité, activités loisirs et sportives.”

“Architecte Cloud GCP F/H. (COMPANY NAME) recherche un architecte cloud pour renforcer son équipe. Missions : migration cloud, conseil technique, sécurité, observabilité, automatisation. Compétences requises : GCP, AWS, Kubernetes, Docker, Terraform, GitOps. Expérience en architecture cloud et automatisation. Poste basé en France.”

“Architecte Cloud AWS F/H. Renforcez notre communauté Architecture et accompagnez notre croissance. Intervenez sur des projets de migration cloud, conseil technique, sécurité, observabilité, réseau, automatisation. Maîtrisez AWS, Kubernetes, Docker, Serverless, Terraform, CI/CD, GitOps. Expérience de 10 ans en conseil. Certifications AWS un plus. Français et anglais requis. Poste basé en France.”

“Rejoignez (COMPANY NAME) en tant que Marketing Transformation Manager spécialisé en Adobe AEM Assets. Vos missions incluront la configuration et l'administration de AEM Assets, l'intégration avec divers systèmes, la définition de la gouvernance des assets, et la formation des utilisateurs. Vous évoluerez dans un environnement flexible et collaboratif, avec des opportunités de formation et de certification. Compétences requises : maîtrise avancée d'Adobe AEM Assets, connaissances des API Adobe, expérience en projets digitaux complexes, et anglais professionnel.”

“Quantitative Consultant role in Paris for recent graduates or final year students in Mathematics, Physics, Statistics, or related fields. Develop and validate models in banking, insurance, energy, and telecommunications. Requires knowledge of modeling techniques, statistical programming languages, and big data tools. Offers high-profile projects, ongoing training, and a strong team environment.”

“(COMPANY NAME) recherche un Régisseur Événementiel Junior à Paris. Vous gérerez la logistique des événements, assurerez l'accueil des clients et des prestataires, et veillerez à leur satisfaction. Profil recherché : formation en événementiel, tourisme d'affaires ou hôtellerie, avec expérience en organisation d'événements. Exigence, rigueur et sens du service client haut de gamme requis.”

“New Technologies and Digital Transformation Consultant role in Paris. Work on IT strategy, digital transformation, and risk management for leading organizations. Requires Computer Science or related degree, strong technical skills, and teamwork. Offers high-profile projects, ongoing training, and professional development.”

“Business Consultant position in Paris for recent graduates or final year students in Finance, Business Administration, Economics, Actuarial Science, or Engineering. Work on key projects for leading organizations, with ongoing training and development opportunities.”

“(COMPANY NAME), leader en ingénierie et services IT, recherche un Business Manager à Strasbourg. CDI, 65 KEUR + variable. Développement commercial, recrutement et management. Profil Bac+5, 3 ans d'expérience. Perspectives d'évolution rapide.”

“Rejoignez (COMPANY NAME) en tant que Consultant Customer eXperience & CRM. Vous contribuerez à la transformation digitale et à l'innovation CX, CRM et Data Marketing. Le poste implique la stratégie CX, la définition de stratégie CRM, le conseil sur les solutions innovantes, et l'accompagnement à la mise en œuvre de solutions SaaS. Expérience requise : 3 à 7 ans en conseil avec expertise en stratégie CX. Compétences en solutions CRM et CX (Salesforce, Microsoft Dynamics, Adobe, etc.) et en anglais indispensables.”

“Candidature spontanée pour un poste non précisé. Contact : Alizée Buscaglia, Chargée de recrutement. Détails à discuter lors de l'échange.”

“Offre de candidature spontanée pour un poste de Campus Manager. Contacter Lauren BARRIERE pour postuler. Détails non précisés dans l'annonce.”

“Offre de candidature spontanée pour rejoindre une entreprise sans offre active. Requiert une motivation exceptionnelle, une recherche approfondie sur l'entreprise et une lettre de motivation personnalisée mettant en avant votre adéquation avec les missions potentielles.”

“Offre de candidature spontanée pour rejoindre une entreprise sans offre active. Conseils pour se démarquer : montrer une motivation forte, rechercher l'entreprise et ses besoins, adapter la candidature à un poste idéal ou proposer d'autres missions.”

“Offre de candidature spontanée pour intégrer une entreprise sans offre active. Requiert une motivation exceptionnelle, une recherche approfondie sur l'entreprise et une lettre de motivation personnalisée mettant en avant les compétences adaptées aux besoins potentiels.”

“Offre de candidature spontanée pour rejoindre une entreprise sans offre active. Conseils pour se démarquer : montrer une motivation forte, s'informer sur l'entreprise et adapter sa candidature à un poste ou mission spécifique.”

“Offre de candidature spontanée pour intégrer une entreprise sans offre active. Conseils pour se démarquer : montrer une motivation forte, adapter sa candidature à l'entreprise et ses besoins, et rester ouvert à d'autres missions.”

“Conseils pour réussir une candidature spontanée : montrez une motivation exceptionnelle, renseignez-vous sur l'entreprise et ses besoins, personnalisez votre candidature avec un intitulé clair et une lettre de motivation ciblée, et soyez ouvert à d'autres missions.”