Empleos de Hostelería en Marsella, Francia

“Poste permanent de Chef de groupe méthodes industrielles (Procédés Spéciaux) chez (COMPANY NAME) Helicopters à Marignane. Management d'une équipe de 15 personnes, industrialisation des procédés spéciaux, collaboration multi-métiers, analyse technique, amélioration continue et respect des standards. Profil BAC+5 en matériaux/procédés, anglais courant, compétences en management et méthodes industrielles.”

“Le Sofitel Marseille Vieux Port 5* recherche un Chef de Partie en CDI temps plein (39h/semaine) pour son restaurant gastronomique. Missions : fabrication et dressage des plats, gestion d'équipe, respect des normes d'hygiène et qualité. Avantages : indemnité nourriture, parking, 13ème mois, prime de participation, carte (COMPANY NAME) HEARTIST et comité d'entreprise.”

“Offre de CDD de 6 mois à Marseille pour un Chef de Projet Capex Brasserie H/F chez (COMPANY NAME) France. Missions : pilotage de projets industriels CAPEX, gestion de budgets, coordination technique et amélioration des processus. Profil recherché : 1 à 3 ans d'expérience en gestion de projets engineering, maîtrise de l'anglais professionnel et approche méthodique.”

“Offre d'emploi en CDI à Marseille pour le poste de Chef de Chantier Gros Œuvre. Missions : gestion de chantier, management d'équipe, sécurité, logistique et optimisation des coûts. Profil recherché : Bac Pro/BTS Bâtiment/Génie Civil avec expérience en Gros Œuvre. Avantages : 13,3 mois de salaire, primes, RTT, CSE, véhicule utilitaire et actionnariat salarié. Entreprise handi-accueillante.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Chef de Chantier en réhabilitation lourde à Marseille. Missions : gestion technique, optimisation des coûts/délais, management d'équipe, sécurité et logistique. Profil recherché : Bac Pro/BTS Bâtiment/Génie Civil avec expérience en réhabilitation. Avantages : salaire fixe sur 13,3 mois, primes, RTT, véhicule, actionnariat salarié et CSE.”

“CDD saisonnier de Chef de Rang à temps plein (39h/semaine) au Sofitel Marseille Vieux Port 5*. Poste d'avril à octobre avec parking gratuit, 2 jours de repos consécutifs, indemnités nourriture, prime de participation et comité d'entreprise. Service haut de gamme en restauration, gestion d'équipe et relation client en anglais.”

“Chef de Secteur Pharmacie - CDI en région PACA. Responsable du développement des ventes et de la relation commerciale avec les pharmacies partenaires. Missions : prospection, merchandising, formation des conseillères, analyse de données. Profil recherché : expérience commerciale, connaissance du circuit pharmacie, esprit entrepreneurial, mobilité requise. Offre : rémunération attractive, véhicule de fonction, avantages santé et bien-être.”

“(COMPANY NAME) recherche un technicien d'exploitation traitement de l'eau en CDI à Saint-Menet (13). Poste en 3x8, vous assurerez l'exploitation d'une station d'épuration, les analyses chimiques, le reporting et la maintenance. Bac +2/+3 en gestion de l'eau ou chimie requis. Opportunités d'évolution et formation.”

“(COMPANY NAME) recherche un(e) Chef(fe) de Secteur pour la branche Colles et Adhésifs Grand Public. Le poste implique la commercialisation des produits Loctite, Pattex et Rubson dans les grandes surfaces de bricolage et alimentaires des départements 04, 05, 13, 83 et 84. Le candidat idéal aura un diplôme Bac + 2 à Bac + 5, des compétences en vente, négociation et merchandising, et un bon relationnel. (COMPANY NAME) offre des avantages comme des horaires flexibles, des opportunités de croissance, et une politique d'inclusion.”

“Le Sofitel Marseille Vieux Port 5* recherche un Chef de Rang H/F en CDI. Expérience professionnelle inoubliable alliant luxe et gastronomie locale sous le soleil méditerranéen. 39h hebdomadaire, parking gratuit, 2 jours de repos consécutifs, indemnités nourriture, prime de participation et d'intéressement.”

“(COMPANY NAME) Énergie Systèmes recherche un Chef de projets électrique passionné par le secteur nucléaire. Le poste implique la gestion de projets techniques complexes dans un environnement exigeant. Le candidat idéal a une formation en électrotechnique, génie électrique ou mécanique, avec une expérience significative en gestion de projets techniques et contractuels. Les compétences en gestion de projets, management fonctionnel, et maîtrise des outils informatiques sont requises. L'entreprise offre des avantages tels qu'un centre de formation interne, un 13e mois, et des opportunités d'actionnariat salarial.”