Technische:r Einkäufer:in Elektrotechnik

Descripción del puesto:

Job-ID: V000011897
* Einsatzort: Zeltweg
* Zeitpunkt: ehestmöglich
* Art der Anstellung: Vollzeit
* Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja

Ihre AufgabenIhre AufgabenIhre Aufgaben

* Abwicklung des gesamten Beschaffungsprozesses von der Lieferant:innensuche und Anfrage über Verhandlungen bis hin zur Bestellabwicklung sowie dem Reklamations- und Claim-Management
* Führen von Preis- und Konditionsverhandlungen mit Lieferant:innen sowie Durchführung von Marktanalysen
* Sicherstellung einer zuverlässigen, kostenoptimalen und termingerechten Teileversorgung
* Aktives Mitwirken beim Aufbau, der Pflege und der Weiterentwicklung bestehender und neuer Lieferant:innenbeziehungen
* Optimierung interner Einkaufsprozesse sowie Mitarbeit an bereichsübergreifenden Beschaffungs- und Optimierungsprojekten
* Identifikation von Kostenoptimierungs- und Effizienzsteigerungspotenzialen in enger Zusammenarbeit mit Technik und Qualität unter Anwendung eines fundierten technischen Verständnisses im Bereich Elektrotechnik

Ihr ProfilIhr ProfilIhr Profil

* Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL) mit Schwerpunkt Elektronik, Elektrotechnik oder Mechatronik
* Starkes Interesse am Berufsbild Einkäufer:in, das technische Kompetenz mit wirtschaftlichem Denken verbindet
* Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie hohes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
* Kommunikationsstarke, organisierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
* Gute Kenntnisse in MS Office; SAP-Kenntnisse wünschenswert
* Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse (C1) für die interne und externe Kommunikation

Das bieten wirDas bieten wirDas bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 3.396,21 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Aus-und Weiterbildung
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Betriebliche Altersvorsorge
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Essenszulage
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Flexible Arbeitszeiten
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Gesundheitsmaßnahmen
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Getränke
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Gute Verkehrsanbindung
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Kantine
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Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
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Mitarbeiter:innenevents
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Mitarbeiter:innenprämien
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Mitarbeiter:innenvergünstigungen
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Mitarbeiterbeteiligung
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Parkplatz
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Sport- und Fitnessangebote

Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Essenszulage; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsmaßnahmen; Getränke; Gute Verkehrsanbindung; Kantine; Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Sport- und Fitnessangebote

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Das sind wirDas sind wirDas sind wir

Die voestalpine Signaling Austria GmbH, unsere Niederlassung in Zeltweg ist spezialisiert auf Antriebs-, Verschluss- & Überwachungseinrichtungen. Hier entwickeln wir einzeln kombinierbare Produkte sowie komplette Systemlösungen in Verbindung mit innovativen Kraftübertragungssystemen. Außerdem liegt im Geschäftsbereich "Diagnostic and Monitoring Technologies" (DMT) unsere Kernkompetenz in der Überwachung von ortsfesten Anlagen. Wir bieten unseren Kund:innen innovative Überwachungslösungen und Werkzeuge, die sie dabei unterstützen, intelligente Wartungspraktiken zu implementieren und Anlagenausfälle effektiv zu vermeiden. Mit über 160 Jahren Kompetenz und Erfahrung im internationalen Weichengeschäft verfügen wir über umfassendes Systemweichen-Know-how, in Kombination mit Signaling- & Diagnose-Expertise aus einer Hand.
Die Abteilung Procurement hat die Aufgabe, die Versorgung der CU DLD-S (voestalpine Signaling) mit extern zu beschaffenden Produkten und Dienstleistungen termingerecht, in der geforderten Qualität und zu besten Konditionen sicherzustellen. Dazu gehört es, die Beschaffungsmärkte stets im Blick zu haben, geeignete Einkaufsstrategien von der Unternehmensstrategie abzuleiten, die stete Weiterentwicklung des Einkaufsteams sicherzustellen, den Lieferant:innenpool kontinuierlich zu entwickeln und die Prozesse so effizient wie möglich zu gestalten.
Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/railway-systems/de/standorte/voestalpine-signaling-austria

Kontakt & BewerbungKontakt & BewerbungKontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "FAQs zur Bewerbung".
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Ansprechperson:
Darko Preloznik
+43 50304 15 72651

Fachbereich:
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