Coordenador(a) de Compras | Logística Regional e Transporte (América do Sul)

Descripción del puesto:

O(a) Coordenador(a) de Compras - Logística e Transporte é responsável por apoiar e executar as atividades de fornecimento em diversas categorias logísticas na América do Sul, garantindo custos competitivos, excelência no serviço, desempenho dos fornecedores e conformidade com as políticas de compras da empresa.
Esse cargo faz parceria próxima com as equipes de Cadeia de Suprimentos, Operações, Transporte, Armazenagem, Comércio Internacional, Alfândega e Finanças para entregar valor por meio de sourcing estratégico, gestão de contratos, gestão de relacionamento com fornecedores e iniciativas de melhoria contínua.
Dado o escopo regional da posição, o candidato selecionado deve demonstrar forte exposição internacional, consciência cultural e capacidade de navegar por diversos mercados logísticos na América do Sul, incluindo diferentes cenários de fornecedores, regulamentações, desafios de infraestrutura e práticas comerciais.

Principais Responsabilidades
* Eventos de sourcing de leads (RFIs, RFQs e RFPs) para serviços relacionados à logística em países da América do Sul.
* Apoiar a implementação de estratégias de aquisição para categorias logísticas, incluindo transporte, armazenagem, encaminhamento, desalfandega/corretagem alfandegária, serviços de courier e distribuição.
* Gerencie os processos de fornecimento e seleção de fornecedores para os provedores de desalfança, garantindo conformidade, competitividade e excelência no serviço.
* Realize avaliações de fornecedores, análises comerciais e benchmarking para identificar oportunidades de otimização de custos e melhorias no serviço.
* Negocie termos comerciais, contratos, estruturas de preços e acordos de nível de serviço (SLAs) com fornecedores de logística.
* Monitore o desempenho dos fornecedores por meio de KPIs e promova ações corretivas quando necessário.
* Colabore com partes interessadas regionais e locais para entender os requisitos do negócio e traduzi-los em estratégias de fornecimento de dados.
* Navegue pelos requisitos logísticos específicos de cada país, regulamentações e dinâmicas de mercado na América do Sul.
* Garantir conformidade com as políticas de compras, requisitos de gestão de riscos e obrigações contratuais.
* Identificar e entregar oportunidades de economia de custos, evassão de custos e melhoria de processos.
* Apoie iniciativas de gestão de relacionamento com fornecedores e avaliações de negócios.
* Mantenha inteligência de mercado sobre tendências logísticas, capacidades de fornecedores, desenvolvimentos do comércio internacional e fatores econômicos que impactam a categoria.

Requisitos
* Bacharelado em Administração de Empresas, Cadeia de Suprimentos, Logística, Engenharia, Comércio Internacional ou áreas relacionadas
* Sólida experiência em Compras, Sourcing Estratégico, Logística ou Cadeia de Suprimentos
* Experiência em negociação de serviços logísticos, de transporte, encaminhamento de cargas e/ou corretagem alfandegária
* Conhecimento em transporte, armazenagem, distribuição, desalfandega, comércio internacional e processos logísticos internacionais
* Experiência em atuar em ambiente regional ou multinacional, apoiando múltiplos países
* Forte entendimento de diversos mercados logísticos, fornecedores e ambientes regulatórios em toda a América do Sul.
* Forte capacidade analítica e comercial
* Experiência trabalhando com sistemas de compras e ERP como SAP, Coupa, Ariba ou plataformas similares
* Inglês avançado
* Espanhol intermediário a avançado

Principais Competências
* Sourcing Estratégico
* Gestão de Relacionamento com Fornecedores
* Negociação de Contrato
* Análise de Custos e Criação de Valor
* Gestão de Stakeholders
* Análise e Relatórios de Dados
* Resolução de Problemas
* Habilidades de Comunicação e Influência
* Colaboração intercultural
* Conhecimento Regional do Mercado
* Gestão de Projetos
* Adaptabilidade em Ambientes Multinacionais
Localidade: São Paulo, SP (híbrido)
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* Programas e iniciativas podem variar de acordo com o país.

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Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT - Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe - começam conosco.
IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.
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Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.

A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.

Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui.

A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida