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Descripción del puesto:
Este profissional será responsável por garantir a execução eficiente dos projetos, desde o planejamento até a entrega, assegurando o cumprimento de prazos, orçamento, qualidade técnica para um cliente de grande porte na região leste do MS. A atuação será presencial, a atuação exige forte capacidade de liderança, visão sistêmica e habilidades para gestão de equipe e stakeholders. O ambiente é dinâmico e colaborativo, com foco em atender às exigências técnicas e operacionais do cliente, garantindo conformidade com as normas da Schneider Electric e do cliente.
Localidade: Mato do Grosso do Sul (100% presencial)
Responsabilidades:
* Gerenciar projetos grandes e complexos.
* Liderar e supervisionar projetos estratégicos de ponta a ponta.
* Definir e validar escopo, cronograma, orçamento e entregáveis.
* Gerenciar equipes multidisciplinares e promover colaboração.
* Monitorar o progresso e preparar relatórios gerenciais para a alta liderança.
* Implementar e garantir conformidade com metodologias reconhecidas.
* Identificar e mitigar riscos operacionais e estratégicos.
* Promover melhoria contínua e excelência operacional.
* Atuar como ponto focal entre áreas técnicas, clientes e stakeholders.
Requisitos:
* Graduação em Engenharia, registrado no conselho de classe pertinente;
* Sólida experiência na área de implantação de grandes projetos de sistemas de automação em unidades industriais nas áreas de petróleo e/ou petroquímicas;
* Sólida experiência em Gerenciamento de projetos de grande porte;
* Experiência comprovada em gestão de projetos complexos e estratégicos;
* Inglês avançado.
* Liderança, gestão de equipes multiculturais, visão estratégica.
* Domínio de metodologias de gestão de projetos (PMBOK, PRINCE2, Ágil, Híbridas).
* Planejamento e controle de escopo, cronograma e orçamento.
* Gestão de riscos e stakeholders.
* Uso avançado de ferramentas de gestão de projetos (MS Project, Jira, Asana, etc.).
* Capacidade de análise estratégica e alinhamento com metas organizacionais.
* Liderança inspiradora e desenvolvimento de equipes.
* Comunicação clara e eficaz com clientes, equipes e diretoria.
* Negociação e resolução de conflitos.
* Tomada de decisão embasada e gestão de mudanças.
* Visão sistêmica e orientação para resultados.
Desejável:
* Certificações profissionais como PMP, PgMP, PRINCE2 ou PMI-ACP são altamente recomendadas.
* Conhecimento em metodologias ágeis e tradicionais.
Localidade: Mato do Grosso do Sul (100% presencial)
Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?
Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT - Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe - começam conosco.
IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.
Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.
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Receita global de 36 bilhões de euros
+13% de crescimento orgânico Mais de
150.000 funcionários em mais de 100 países
#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo
Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.
A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.
Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui.
A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida
| Origen: | Web de la compañía |
| Publicado: | 26 Mar 2026 (comprobado el 31 Mar 2026) |
| Tipo de oferta: | Empleo |
| Sector: | Electrónica de Consumo |
| Idiomas: | Portugués |
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