Analista Pleno de Global Mobility

Descripción del puesto:

A Nestlé está há 100 anos presente em 99% dos lares brasileiros, líder mundial em alimentos e bebidas atua em 190 países com o propósito de revelar o poder dos alimentos para melhorar a qualidade de vida de todos, hoje e nas próximas gerações. Gostou de conhecer um pouco sobre a Nestle? Em nosso site você tem acesso a um pouco mais da nossa história, valores e compromissos sociais: https://www.nestle.com

Resumo da posição

Localização: NBS LATAM - RAO (Ribeirão-Preto)

Área/Stream: HRBS

Reporte: Coordenação de HR Admin

Modalidade: Híbrida/Teletrabalho

Turno: Comercial

Alguma pessoa interna mapeada?: Não

"Para a Nestlé, o respeito pela inclusão, diversidade e igualdade de oportunidades é muito importante. Buscamos fortalecer o propósito de ter equipes diversas e contemplar todas as comunidades, culturas e idades."

Conhecimentos necessários:

* Ensino Superior Completo;

* Habilidade Avançada no Pacote Office;

* Familiaridade com SAP HR;

* Inglês e Espanhol, nível intermediário/avançado

* Experiência em atendimento ao cliente e/ou em gestão de relacionamento;

* Experiência em compensação de expatriados, tributação, folha de pagamento e questões de imigração;

* Experiência em interagir de maneira profissional com executivos e capacidade de apresentar informações de forma eficaz;

* Experiência em gerenciar um grande número de atribuições globais simultaneamente;

Principais atividades:

* Consultoria e orientação a clientes internos sobre questões de mobilidade global com base nas políticas de atribuição global da Nestlé, eficiência de custos, conformidade e satisfação do cliente;

* Supervisão e treinamento da linha de serviços de IBS para a preparação, comunicação e implementação de quaisquer pacotes de compensação de transferências internacionais de acordo com as políticas aplicáveis, diretrizes e processos de realocação;

* Líder de NCE para a gestão de casos e processos de entrega de serviços;

* Impulsionar projetos de melhoria contínua;

* Contato chave para as partes interessadas do Mercado (HRBP, Total Rewards, folha de pagamento) para quaisquer tópicos de Mobilidade Global ao longo do ciclo de vida do expatriado e coordenando os processos relacionados de acordo com as necessidades do negócio;

* Trabalhar em colaboração com partes interessadas internas e externas: ex. Folha de pagamento, Equipe de Imigração, fornecedor de serviços de realocação, fornecedor de serviços fiscais;

* Atuar como um ponto de contato;

* Garantir que os dados mestres em todos os sistemas, como SAP e a ferramenta de gestão de casos, sejam mantidos pela IBS;

O que vai contribuir com seu sucesso?

* Experiência na tomada de decisões e resolução de problemas de forma independente;

* Capacidade de lidar com informações sensíveis de compensação e negócios;

* Entender o Ambiente de Negócios;

* Foco em Resultados;

* Cooperação Proativa;

* Iniciativa e resiliência;

* Conhecimento em Global Mobility será um diferencial;

Somos uma empresa diversa, inclusiva, com pensamentos múltiplos e ideias inovadoras, que investe na Transformação Digital e preza pela inovação, tanto em nossos produtos quanto em nosso método de trabalho. Uma empresa que tem como valor o respeito e que se preocupa com o bem-estar de nossos colaboradores. Se faz bem, a gente faz!

A Nestlé está há 100 anos presente em 99% dos lares brasileiros, líder mundial em alimentos e bebidas atua em 190 países com o propósito de revelar o poder dos alimentos para melhorar a qualidade de vida de todos, hoje e nas próximas gerações. Gostou de conhecer um pouco sobre a Nestle? Em nosso site você tem acesso a um pouco mais da nossa história, valores e compromissos sociais: https://www.nestle.com

Resumo da posição

Localização: NBS LATAM - RAO (Ribeirão-Preto)

Área/Stream: HRBS

Reporte: Coordenação de HR Admin

Modalidade: Híbrida/Teletrabalho

Turno: Comercial

Alguma pessoa interna mapeada?: Não

"Para a Nestlé, o respeito pela inclusão, diversidade e igualdade de oportunidades é muito importante. Buscamos fortalecer o propósito de ter equipes diversas e contemplar todas as comunidades, culturas e idades."

Conhecimentos necessários:

* Ensino Superior Completo;

* Habilidade Avançada no Pacote Office;

* Familiaridade com SAP HR;

* Inglês e Espanhol, nível intermediário/avançado

* Experiência em atendimento ao cliente e/ou em gestão de relacionamento;

* Experiência em compensação de expatriados, tributação, folha de pagamento e questões de imigração;

* Experiência em interagir de maneira profissional com executivos e capacidade de apresentar informações de forma eficaz;

* Experiência em gerenciar um grande número de atribuições globais simultaneamente;

Principais atividades:

* Consultoria e orientação a clientes internos sobre questões de mobilidade global com base nas políticas de atribuição global da Nestlé, eficiência de custos, conformidade e satisfação do cliente;

* Supervisão e treinamento da linha de serviços de IBS para a preparação, comunicação e implementação de quaisquer pacotes de compensação de transferências internacionais de acordo com as políticas aplicáveis, diretrizes e processos de realocação;

* Líder de NCE para a gestão de casos e processos de entrega de serviços;

* Impulsionar projetos de melhoria contínua;

* Contato chave para as partes interessadas do Mercado (HRBP, Total Rewards, folha de pagamento) para quaisquer tópicos de Mobilidade Global ao longo do ciclo de vida do expatriado e coordenando os processos relacionados de acordo com as necessidades do negócio;

* Trabalhar em colaboração com partes interessadas internas e externas: ex. Folha de pagamento, Equipe de Imigração, fornecedor de serviços de realocação, fornecedor de serviços fiscais;

* Atuar como um ponto de contato;

* Garantir que os dados mestres em todos os sistemas, como SAP e a ferramenta de gestão de casos, sejam mantidos pela IBS;

O que vai contribuir com seu sucesso?

* Experiência na tomada de decisões e resolução de problemas de forma independente;

* Capacidade de lidar com informações sensíveis de compensação e negócios;

* Entender o Ambiente de Negócios;

* Foco em Resultados;

* Cooperação Proativa;

* Iniciativa e resiliência;

* Conhecimento em Global Mobility será um diferencial;

Somos uma empresa diversa, inclusiva, com pensamentos múltiplos e ideias inovadoras, que investe na Transformação Digital e preza pela inovação, tanto em nossos produtos quanto em nosso método de trabalho. Uma empresa que tem como valor o respeito e que se preocupa com o bem-estar de nossos colaboradores. Se faz bem, a gente faz!

Ribeirão Preto, São Paulo, BR, 14094-000