Chefe De Trade Marketing (33755)

Descripción del puesto:

Descrição da empresa:

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição da vaga:

Atuação consolidada e foco em excelência em execução, experiência do cliente e crescimento
sustentável. Buscamos um(a) Chefe de Trade Marketing com perfil estratégico, visão de negócios e
forte capacidade de execução para liderar iniciativas de alto impacto no mercado.
Essa posição será responsável por conectar estratégia, vendas e execução no ponto de venda, além de
liderar o desenvolvimento de novos projetos e oportunidades de receita.
Estratégia, crescimento e novos negócios:
Desenvolver estudos e análises para identificação de novas oportunidades de negócios e projetos;
Liderar o desenvolvimento de projetos estratégicos, macros e/ou complexos, sendo responsável pelo
fechamento de negócios e geração de receita incremental;
Analisar continuamente o mercado, mapeando concorrentes, potenciais clientes, tendências,
segmentações e oportunidades de expansão;
Dirigir o planejamento e a elaboração de propostas comerciais e projetos estruturados;
Atuar diretamente na interface com clientes e áreas comerciais para construção de soluções de valor.
Gestão de Trade Marketing e execução:
Liderar a estratégia de Trade Marketing alinhada aos objetivos de vendas, marketing e experiência do
cliente;
Planejar e acompanhar a execução de campanhas, ações promocionais, ativações de PDV e projetos de
sell-out;
Direcionar supervisores na implementação de novos projetos ou expansões de escopo em projetos
existentes;
Garantir excelência de execução no campo, visibilidade de marca e performance no ponto de venda.
Liderança e gestão de equipe:
Planejar, priorizar e administrar as atividades dos supervisores de trade marketing;
Desenvolver, avaliar e capacitar a equipe, garantindo alta performance e engajamento;
Desdobrar a estratégia da companhia e dos clientes em metas claras e atingíveis para o time.
Gestão de performance, KPIs e budget:
Monitorar mensalmente os principais KPIs da área e Business Plan (BP);
Gerenciar e otimizar o budget de trade marketing;
Planejar e propor iniciativas de redução de custos e ganho de eficiência operacional;
Avaliar e aprovar, junto à gerência, mudanças relevantes de escopo, orçamento ou cronograma de
projetos.
Governança, processos e integração:
Assegurar que políticas, programas e diretrizes corporativas sejam implementadas corretamente;
Propor melhorias contínuas em relatórios gerenciais, fluxos de informação e planejamento
organizacional;
Garantir a integração das atividades de trade marketing com outras áreas do negócio (Vendas,
Marketing, Operações, CX, Financeiro);
Assegurar governança e qualidade na execução de todos os projetos sob sua responsabilidade.

Qualificações:

Minimum Qualifications
* Experiência sólida em Trade Marketing, preferencialmente em multinacionais ou operações de grande porte;
* Forte experiência em desenvolvimento de projetos, gestão de receita e interface comercial;
* Histórico comprovado em liderança de equipes e gestão de operações de campo;
* Excelente capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados;
* Vivência com gestão de budget, KPIs e P&L de projetos;
* Perfil estratégico, hands-on e orientado a resultados;
* Habilidade de negociação, influência e relacionamento com clientes;
* Inglês avançado;
* Para candidatos Internos, mandatório ser SLR ou TPR.
..

Preferred Qualifications:
* Espanhol (diferencial importante para ambiente multinacional);
* Experiência em mercados competitivos (varejo, bens de consumo, automotivo, tecnologia ou serviços);
* Vivência em transformação digital e uso de dados em trade marketing;
* Experiência com operações omnichannel e jornada do shopper;

Informações adicionais:

Benefícios da Bosch
* Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
* Assistência médica e odontológica
* Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
* Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
* Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
* Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
* Participação nos lucros e resultados (PLR)
* Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
* Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
* Seguro de vida
* Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
* Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
* Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
* Licença paternidade e adoção de 20 dias
* Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
* Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
* Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
* Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
* Brinquedo para filhos menores de 12 anos
* Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
* Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
* Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
* Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
* Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
* Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
Informações adicionais
- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
- Modelo de trabalho: Presencial
- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo
- Área contratante: SO/OPM-CS1-BR
Para colaboradores Bosch
- Prazo: 10/03/2026
- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações "Indica Ai" (conforme RCD 12030-000)
Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.
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