Supervisor de Producao

Descripción del puesto:

About Kerry

Kerry is the world's leading taste and nutrition company for the food, beverage and pharmaceutical industries. Every day we partner with customers to create healthier, tastier and more sustainable products that are consumed by billions of people across the world. Our vision is to be our customers' most valued partner, creating a world of sustainable nutrition. A career with Kerry offers you an opportunity to shape the future of food while providing you opportunities to explore and grow in a truly global environment.

About the role

Estamos buscando um(a) Supervisor(a) de Produção para atuar em Rialma (GO), com foco em gestão operacional, melhoria contínua e liderança de equipe no segmento de laticínios.

Key responsibilities

* Supervisionar as operações de produção, garantindo eficiência, qualidade e segurança dos processos
* Liderar equipe direta composta por aproximadamente 4 líderes e um time total de cerca de 45 colaboradores
* Atuar na solução de problemas críticos de linha, especialmente aqueles que ultrapassam a autonomia dos líderes
* Implementar e sustentar iniciativas de melhoria contínua (Lean, otimização de processos, eficiência operacional)
* Participar de projetos de melhoria de linha (ex: metodologias como WAVE)
* Garantir a comunicação e alinhamento entre produção e demais áreas
* Estar disponível para suporte emergencial fora do horário comercial (eventuais noites ou finais de semana, em caso de problemas críticos)

Qualifications and skills

* Experiência prévia em indústria de laticínios
* Vivência em supervisão de produção ou posição similar
* Conhecimento em metodologias Lean Manufacturing (Yellow Belt ou Green Belt desejável)
* Inglês intermediário
* Experiência com gestão de times operacionais e resolução de problemas de linha
* Perfil analítico com visão generalista
* Capacidade de tomada de decisão e resolução de problemas sob pressão
* Forte senso de responsabilidade e comprometimento
* Potencial de desenvolvimento para posições de coordenação (pipeline de sucessão)
* Energia, proatividade e "força de vontade" para crescimento (perfil considerado ~80% pronto para próximo nível)