Client Account Lead - HPS- DEFs

Descripción del puesto:

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.
Buscamos un perfil de Client Account Lead especializado en Servicios Publicos, especialmente en defensa con rol de Manager para liderar iniciativas estratégicas dentro de proyectos del sector defensa, aportando capacidades de liderazgo técnico, gestión de equipos y orientación a cliente en entornos complejos y de alta seguridad.

El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.

Funciones:
* Liderar la definición y ejecución de soluciones dentro de proyectos CAL hPS en el ámbito de defensa, asegurando cumplimiento de requisitos técnicos y regulatorios.
* Coordinar equipos multidisciplinares utilizando metodologías ágiles (Scrum, SAFe) y herramientas de gestión como Jira o Azure DevOps.
* Supervisar la arquitectura de soluciones basadas en entornos cloud (AWS, Azure o entornos híbridos) con enfoque en seguridad y resiliencia.
* Interactuar con stakeholders clave del cliente para la recogida de requisitos, reporting y gestión de entregables.
Responsabilidades:
* Liderar equipos de entre 5 y 15 personas garantizando la entrega de proyectos en tiempo, calidad y coste.
* Definir arquitecturas técnicas alineadas con estándares de ciberseguridad en entornos de defensa.
* Supervisar el ciclo completo de vida del software (SDLC), incluyendo diseño, desarrollo, testing y despliegue.
* Gestionar riesgos técnicos y operativos mediante planes de mitigación y seguimiento continuo.

Requisitos imprescindibles:
* Mínimo 4 años de experiencia en proyectos vinculados a CAL hPS o entornos similares en sector defensa.
* Mínimo 3 años gestionando equipos técnicos de al menos 5 personas.
* Mínimo 4 años de experiencia en arquitecturas cloud (AWS, Azure o híbridas).
* Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones técnicas equivalentes (o experiencia equivalente de X años adicional a la requerida).
* Nivel de inglés mínimo B2 acreditado.
* Nivel de español nativo o C1.

Requisitos valorables:
* Experiencia previa en proyectos de clientes del sector defensa o administraciones públicas.
* Certificación en metodologías ágiles (Scrum Master, SAFe Agilist).
* Certificaciones cloud (AWS Solutions Architect, Azure Architect).
* Experiencia en herramientas de ciberseguridad y cumplimiento normativo (ISO 27001, ENS).
* Experiencia en entornos DevSecOps y automatización CI/CD (Jenkins, GitLab, Terraform).
Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.
En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.
Además, te ofrecemos otros beneficios como:
* Seguro médico, de Vida y accidentes
* Servicio médico y programas de bienestar
* Programa de retribución flexible y compra de acciones
* Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)
* Itinerario formativo individualizado
* Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture
* Red de empleados por la diversidad

About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world's leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services-creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world's leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
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Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo

Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades