Azafato/a Punto de Información (indefinido - media jornada)

Descripción del puesto:

¿Buscas una jornada compatible con tus estudios o con otros proyectos? ¿Quieres trabajar como azafato/a en punto de información a tiempo parcial?
Entonces, ¡esto te interesa!.

Desde GRUPO EULEN, multinacional líder en prestación de Servicios a Empresas, seleccionamos un/a azafato/a de punto de información para la atención integral al cliente en destacado centro comercial en Zaragoza. ¡Si te apasiona el trato con el público, tienes vehículo propio y buscas estabilidad, esta es tu oportunidad!
Tus funciones
* Apertura y cierre ordinario del punto de información y sus dependencias.
* Atención al cliente interno y externo.
* Recepción y atención telefónica, así como otros puntos de contacto (WhatsApp, email, etc).
* Gestión de taquillas, préstamo de sillas de paseo para niños y sillas de ruedas para minusválidos. Al igual que la gestión del servicio de recogida y entrega de paquetes.
* Elaboración de informes a la dirección.
* Apoyo en promociones y venta de tarjetas regalo.
* Comunicar cualquier anomalía e incidencias que se puedan producir en las zonas comunes.
Ofrecemos
* Estabilidad, contrato indefinido.
* Jornada parcial (media jornada)
* Horario de tardes alternas (de 16:00 a 22:00) y fines de semana y festivos alternos según calendario.
* Posibilidad de desarrollo profesional y promoción.
* Incorporación al Grupo EULEN, líder en la prestación de servicios a empresas.

Requisitos
Buscamos profesionales con clara orientación a cliente.
Personas resolutivas, con actitud dinámica y proactivas.
Valoramos:
Experiencia en el puesto de azafato/a y/o atención al cliente.
Conocimiento informáticos.
Vehículo para desplazarse al centro de trabajo

Si crees que encajas con esta descripción, no dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas