Manager de production (STM) H/F

Descripción del puesto:

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d'innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société. En tant qu'acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d'aujourd'hui. Rejoindre ST, c'est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d'inventer la technologie de demain. Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l'innovation et à révéler leur plein potentiel. Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation. Notre technologie commence avec vous. CDD : jusqu'à juin 2027 Atelier CMP/METAL Horaires : Nuit en semaine (equipe 3) A propos de vos missions * Au sein des Opérations de l'usine de Crolles 300mm, vous travaillez en horaires postés dans l'équipe 3. * Vous êtes le manager d'une équipe d'environ 25 personnes sur différents métiers (process et maintenance) * Vous gérez au quotidien votre équipe dans le but de développer l'engagement de vos collaborateurs et l'esprit d'équipe indispensable à la performance collective * Vous avez la charge du suivi quotidien des ateliers CMP & METAL. Cela inclut la spécifité des contrats équipementiers. De plus vous êtes en charge de l'amélioration des performances opérationnelles en terme de sécurité, de qualité et d'activité * Vous développez les compétences de votre équipe pour renforcer son autonomie et son efficacité dans l'exécution du plan de production et du plan de livraison * Vous déployez et animez dans votre équipe le programme LEAN (5S, AVP, SMED, OEE, amélioration continue…) * Vous êtes responsable du processus d'évaluation annuelle de vos collaborateurs ainsi que de leur développement de carrière dans le respect des budgets alloués A propos de vous * Leadership et qualités d'écoute pour animer votre équipe * Capacités d'adaptation pour évoluer dans un environnement en mutation permanente * Rigueur et capacité d'analyse pour appréhender les problématiques techniques * Diplôme d'ingénieur ou équivalent * Expérience attendue : 2 à 5 ans en milieu industriel, une première expérience de management opérationnel serait un plus. La candidature d'un débutant à fort potentiel sera étudiée ST est fière d'être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d'être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d'amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d'éthique et d'intégrité, de sens et de valeurs, d'organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025. Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n'a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons. Nous nous engageons à l'équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération. Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d'apprentissage et d'évolution. La diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d'entreprise. Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers