CDI - Chef de Projet Electrique - H/F (Grenoble)

Descripción del puesto:

Bienvenue chez nous :

Chez (COMPANY NAME), nous croyons que l'accès à l'énergie et au digital est un droit fondamental. A chaque instant, nous donnons à chacun le pouvoir d'utiliser au mieux son énergie et ses ressources, partout dans le monde. Life is On.
Nous développons des solutions numériques combinant énergie et automatismes, pour plus d'efficacité, au service d'un monde plus durable. Grâce à nos technologies uniques de gestion de l'énergie, d'automatismes en temps réel, de logiciels et de services, nous proposons des solutions intégrées pour l'habitat résidentiel, les bâtiments tertiaires, les data centers, les infrastructures et les industries.
Cette vision partagée, ce désir permanent d'innover au service de notre mission, sont au cœur de nos valeurs et rassemblent notre communauté de par le monde.
www.se.com

(COMPANY NAME) s'engage et est convaincu que la diversité et l'inclusion sont des éléments essentiels de sa performance.

Vos principales missions :

RMAirSeT 24 - Product Ownership
* Assurer une gestion étroite de l'évolution des produits, notamment en :
* Priorisant efficacement le backlog
* Alignant, inspirant et motivant l'équipe pour atteindre les objectifs fixés
* Proactivement soutenant l'équipe dans la résolution des obstacles afin de garantir un Time to Market sécurisé
* Coordonnant étroitement avec les équipes partenaires et anticipant les prochaines étapes
* Effectuer au moins une démonstration client chaque trimestre pour valider les différentes propositions et partager les résultats avec l'équipe, en tenant compte des retours si nécessaire.
* Fournir un soutien à la création et à la mise à jour des actifs marketing, tels que les Battle Cards, les spécifications pour les appels d'offres, les phrases percutantes, et les roadmaps.
* Collaborer étroitement avec toutes les fonctions transversales pour suivre de près l'évolution et le niveau de maturité de la conception, de la production, de la chaîne d'approvisionnement, des données et des outils numériques, garantissant ainsi que l'écosystème est entièrement prêt.
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'appels d'offres pour fournir un soutien technique, participer au COF (comité de faisabilité), fournir un soutien financier, etc. Collaborer également avec l'équipe de durabilité pour maintenir à jour et certifier tous les documents liés à la durabilité (PEP, EOL, etc.).
* Assurer un suivi rigoureux du budget par rapport aux résultats, garantissant ainsi que les dépenses sont alignées avec les actions nécessaires.
RMAirSeT - Business et lancement
* Collaborer étroitement avec l'équipe de lancement et les marchés cibles pour mobiliser tout le soutien nécessaire à la montée en puissance de RMairSeT.
* S'engager activement dans l'analyse des spécifications des clients et participer aux discussions techniques pour assurer la conformité et intervenir en cas de besoin.
* Mettre un fort accent sur les premiers adoptants, tels que l'Allemagne, l'Afrique du Sud, les pays nordiques, en organisant régulièrement des démonstrations clients lors de réunions mensuelles.
* Suivre de près le calendrier et les coûts du produit.
* Élaborer le budget et les actions pour l'année à venir.
* Surveiller attentivement l'évolution de l'offre existante et s'assurer de sa synchronisation.
Vous avez...
* Au minimum une Licence en Génie Électrique
* De l'expérience en management et gestion d'équipe
* Des connaissances en Moyenne Tension
* Un bon leadership
Pourquoi nous?
(COMPANY NAME) est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.

34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
128 000+ employés dans plus de 100 pays
45 % du chiffre d'affaires de l'IoT
5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

(COMPANY NAME) a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : (COMPANY NAME) n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois