Responsable commercial france & export

Descripción del puesto:

Domaine : Commerce, Export / International
Type de Contrat : CDI

Salaire annuel (min/max en EUR) : Min : 40000 Max : 80000
Compléments de salaire :

- Prime
Département : Gironde Ville : Artigues-de-Lussac
Expérience souhaitée : De 2 à 5 ans d'exp
Niveau d'étude : Bac+5(master/ingénieur/DNO)
Durée hebdomadaire : Temps plein

Description du poste

Nous recherchons pour notre client, entreprise pionnière dans le domaine du whisky millésimé, son/sa futur(e) Responsable Commercial France & Export.

Fondée par des passionnés d'entrepreneuriat issus du monde viticole, leur objectif est de créer des single malts français d'excellence en s'inspirant du concept de millésime des vins fins pour créer des whiskys uniques. La distillerie raconte son histoire basée sur quatre valeurs: Rêver, Expérimenter, Façonner et Inspirer et se distingue par son engagement envers la qualité et l'innovation.

Le Responsable Commercial France et Export (H/F) sera rattaché(e) au PDG et aura pour principales responsabilités :

· - En lien avec la direction générale, de définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale et marketing de la Maison ;

· - Être force de proposition pour assurer la croissance de l'activité et la visibilité des produits sur l'ensemble du marché ;

· - Suivre les indicateurs d'activité, analyser leur évolution et proposer des actions correctives ;

· - Animer et développer de nouveaux clients à l'export ;

· - Suivre la politique tarifaire définie ;

· - Assurer la promotion de l'image de la Maison à travers des actions marketing définies et dans un souci de rentabilité optimale.

Profil recherché

Doté d'un profil expérimenté avec une formation de type école de commerce Bac+5, le candidat (H/F) justifie d'une expérience réussie de minimum 5 à 10 ans sur un poste similaire dans le monde des spiritueux.

Le candidat (H/F) démontre une grande autonomie et une capacité à prendre des initiatives, tout en ayant une vision claire de l'entreprise et des idées pratiques à mettre en oeuvre à court, moyen et long terme. Il est essentiel que sa personnalité distinctive et son état d'esprit soient en harmonie avec les valeurs de l'équipe et de la Maison.

Qualites requises :

· - Âme de commercial;

· - Fin connaisseur des spiritueux ;

· - Autonome et entreprenant ;

· - Visionnaire et créatif ;

· - Fortes qualités humaines et relationnelles ;

· - Esprit d'équipe ;

· - Esprit d'analyse