Administrativo de Nómina

Descripción del puesto:

Persona responsable de garantizar la correcta administración, cálculo y control de la nómina de la organización, cumpliendo con la normativa laboral y fiscal vigente, asegurando el pago a los colaboradores.

Requisitos:

* Formación académica: Licenciatura en Administración, Contaduría Pública o afín.
* Experiencia mínima: +3 años en administración de nómina.
* Conocimiento de legislación laboral y fiscal vigente en Guatemala.
* Manejo de sistemas de nómina y herramientas de Excel avanzado.
* Habilidades de organización, atención al detalle y confidencialidad.

Responsabilidades principales:

* Elaboración, revisión y procesamiento de nómina semanal/catorcenal/quincena.
* Control de incidencias: horas extras, ausencias, vacaciones, incapacidades, deducciones.
* Generación de reportes de nómina para gerencia y auditoría.
* Cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales (IGSS, ISR, etc.).
* Atención y resolución de consultas de colaboradores relacionadas con pagos.
* Apoyo en procesos de auditoría interna y externa.
* cálculos de finiquitos/liquidaciones laborales

Competencias clave:

* Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.
* Capacidad de análisis y resolución de problemas.
* Comunicación efectiva y trato respetuoso con colaboradores.
* Trabajo en equipo y adaptabilidad