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Description du poste:
Persona responsable de garantizar la correcta administración, cálculo y control de la nómina de la organización, cumpliendo con la normativa laboral y fiscal vigente, asegurando el pago a los colaboradores.
Requisitos:
* Formación académica: Licenciatura en Administración, Contaduría Pública o afín.
* Experiencia mínima: +3 años en administración de nómina.
* Conocimiento de legislación laboral y fiscal vigente en Guatemala.
* Manejo de sistemas de nómina y herramientas de Excel avanzado.
* Habilidades de organización, atención al detalle y confidencialidad.
Responsabilidades principales:
* Elaboración, revisión y procesamiento de nómina semanal/catorcenal/quincena.
* Control de incidencias: horas extras, ausencias, vacaciones, incapacidades, deducciones.
* Generación de reportes de nómina para gerencia y auditoría.
* Cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales (IGSS, ISR, etc.).
* Atención y resolución de consultas de colaboradores relacionadas con pagos.
* Apoyo en procesos de auditoría interna y externa.
* cálculos de finiquitos/liquidaciones laborales
Competencias clave:
* Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.
* Capacidad de análisis y resolución de problemas.
* Comunicación efectiva y trato respetuoso con colaboradores.
* Trabajo en equipo y adaptabilidad
| Origine: | Site web de l'entreprise |
| Publié: | 26 Mai 2026 (vérifié le 27 Mai 2026) |
| Type de poste: | Emploi |
| Secteur: | Agroalimentaire / Tabac |
| Langues: | Espagnol |
Entreprises |
Offres |
Pays |