Head of Post Production

Descripción del puesto:

Company description Wie zijn wij? Bij Boomerang geloven we dat merken worden gebouwd op social media. Daar leeft cultuur. Daar wordt aandacht gewonnen. En daar kunnen merken laten zien wie ze écht zijn, door één-op-één verbinding te maken met hun publiek. Onze klanten begrijpen dat. Al meer dan 15 jaar helpen we zowel lokale als internationale merken om betekenis en momentum op te bouwen met een slimme mix van always-on content, campagnes, gedurfde creatie en productie, community management en influencer- & creator marketing. Ons team van creatieve denkers, trendwatchers en strategen zien merken als karakters. Elk met een eigen stem, houding en rol binnen de cultuur. Alles wat we doen wordt gedreven door verhalen die écht resoneren en strategieën die opvallen waar het er het meest toe doet. Overview Head of Post Production Als Head of Post Production geef je leiding aan een team van getalenteerde editors en postproducers. Je tilt, samen met hen, de videopostproductie naar een hoger niveau. Je bent eindverantwoordelijk voor alle postproducties en zorgt ervoor dat elke video perfect on brand is, van topkwaliteit is en altijd op tijd wordt opgeleverd. Daarbij optimaliseer je continu workflows en tooling om slimmer en efficiënter te werken. Je bent het eerste aanspreekpunt voor alles wat met postproductie te maken heeft, zowel intern als extern. In samenwerking met Account Managers, Project Managers, Creatives en Producers bouw je aan sterke, langdurige klantrelaties en zorg je voor een soepele en inspirerende samenwerking. Naast creatief leiderschap houd je ook het overzicht: je stuurt op efficiency, bewaakt budgetten en zorgt voor een gezonde balans in workload en resources binnen het team. Zo creëer je een omgeving waarin mensen kunnen excelleren en het werk schaalbaar blijft. Je speelt een sleutelrol in het heruitvinden van hoe we content bedenken, maken en opleveren. Van on-trend social content tot grootschalige campagnevideo's: jij helpt ons future-ready content te ontwikkelen die sneller, slimmer en creatiever is dan ooit tevoren. In een snel veranderend media- en technologielandschap voel jij je als een vis in het water. Je weet klassieke postproductieskills moeiteloos te combineren met innovatieve technologieën zoals AI en automatisering. Met jouw nieuwsgierige, experimentele mindset daag je het team én jezelf continu uit om voorop te blijven lopen. Responsibilities Verantwoordelijkheden Leiderschap & Management Leidinggeven aan, managen en begeleiden van een team van editors, motion designers, color graders, animators, dynamic editors en postproducers. Verantwoordelijk voor postproductiebudgetten, projectplanning en resource-allocatie. Zorgen voor financieel overzicht, het behalen van targets en strak budgetbeheer. Coördineren van freelancers en externe leveranciers wanneer nodig. Motiveren, inspireren en ondersteunen van het team en individuele teamleden in hun groei (performance management). Creatieve & Innovatieve Social Editing Bepalen van creatieve standaarden en workflows voor editing. Beschikken over diepgaande kennis van social media trends en ontwikkelingen. Reviewen van key edits op kwaliteit, consistentie en innovatie, met behoud van focus op strategisch overzicht in plaats van dagelijkse uitvoering. Coachen en mentoren van editors op technisch en creatief vlak. Vertalen van creatieve briefs naar effectieve edit- en postproductie-oplossingen. Technical & Workflow Management Verantwoordelijk voor postproductietools, software en infrastructuur. Opzetten en optimaliseren van efficiënte workflows en postproductiepijplijnen. Up-to-date blijven met nieuwe technologieën, formats en ontwikkelingen binnen de industrie. Beheren en optimaliseren van storage, archivering en back-upsystemen. Oplossen en coördineren van technische issues binnen postproductie. Quality & Delivery Waarborgen van technische compliance voor verschillende platformen (broadcast, digital, social en streaming). Eindverantwoordelijk voor exports en opleveringen. Bewaken van hoge kwaliteitsstandaarden en consistente output. Qualifications Jij hebt: Minimaal 8 jaar ervaring in een rol als postproducer en/of lead editor binnen een digital of social media agency, waarvan ten minste 3 jaar in een head of / executive functie. Aantoonbare ervaring in het managen en succesvol opleveren van digitale en social campagnes op diverse platformen, zowel lokaal als internationaal. Sterk begrip van digitale contentproductie-workflows en -processen, met kennis van de nieuwste digital/social technologieën en automatisering. Brede skillset: van social en schaalbare editing tot workflowbeheer, budgettering en planning. Ruime ervaring met Adobe Premiere Pro, After Effects, Photoshop en Illustrator. Ervaring met automatisering en workflow-optimalisatie, met name het innoveren en opschalen van productie via After Effects scripting en expressions. Gedegen kennis van postproductie-workflows en -tools. Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden, met het vermogen om effectief te schakelen met klanten en interne teams. In staat om te excelleren in een snel veranderende, dynamische agency-omgeving. Een uitgebreid netwerk binnen editing en postproductie, zowel lokaal als internationaal. Sterke onderhandelings- en managementvaardigheden. Additional information Wat wij bieden Een competitief salaris, laptop, telefoon en vergoeding van reiskosten; Toegang tot persoonlijke ontwikkelprogramma's en leerbudgetten; Een levendig en samenwerkingsgericht kantoor in Amsterdam-Noord (ja, hondvriendelijk en vol karakter); Een hybride werkbeleid met flexibiliteit om vanuit huis te werken; Het Work Your World-programma: tot 6 weken per jaar werken vanuit het buitenland (na 1 jaar in dienst); Extra's zoals ClassPass-kortingen, een fietsplan en duurzame benefits zoals ondersteuning bij kledingreparatie; Een cultuur van verbondenheid: inclusief, gedurfd, leuk en sterk gericht op samenwerking. Vacatureteksten kunnen soms lastig te interpreteren zijn, en we begrijpen dat je misschien het gevoel hebt dat je niet aan alle bovenstaande criteria voldoet. De waarheid is: wij ook niet! Als je enthousiast wordt van onze vacatures, neem dan vooral contact met ons op. We kijken ernaar uit om van je te horen

Requerimientos del candidato/a:

Jij hebt: Minimaal 8 jaar ervaring in een rol als postproducer en/of lead editor binnen een digital of social media agency, waarvan ten minste 3 jaar in een head of / executive functie. Aantoonbare ervaring in het managen en succesvol opleveren van digitale en social campagnes op diverse platformen, zowel lokaal als internationaal. Sterk begrip van digitale contentproductie-workflows en -processen, met kennis van de nieuwste digital/social technologieën en automatisering. Brede skillset: van social en schaalbare editing tot workflowbeheer, budgettering en planning. Ruime ervaring met Adobe Premiere Pro, After Effects, Photoshop en Illustrator. Ervaring met automatisering en workflow-optimalisatie, met name het innoveren en opschalen van productie via After Effects scripting en expressions. Gedegen kennis van postproductie-workflows en -tools. Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden, met het vermogen om effectief te schakelen met klanten en interne teams. In staat om te excelleren in een snel veranderende, dynamische agency-omgeving. Een uitgebreid netwerk binnen editing en postproductie, zowel lokaal als internationaal. Sterke onderhandelings- en managementvaardigheden