Business Operations Specialist with Recruitment activities - native german (REF5545H)

Descripción del puesto:

Magyarország legvonzóbb munkáltatója 2025-ben (a Randstad reprezentatív felmérése szerint) a Deutsche Telekom IT Solutions, a Deutsche Telekom Csoport leányvállalata. A cég több mint 5300 munkavállalójával széles körű IT és telekommunikációs szolgáltatásokat nyújt. Több száz nagyvállalati ügyféllel rendelkezik Németországban és más európai országokban. A DT-ITS 2019-ben elnyerte a HIPA "Legjobb Oktatási Együttműködés" díját, valamint ugyanebben az évben a "Legetikusabb Multinacionális Vállalat" elismerést. A cég folyamatosan fejleszti budapesti, debreceni, pécsi, illetve szegedi telephelyeit, és keresi a képzett IT szakembereket csapatába.

A Deutsche Telekom MMS GmbH 2019 óta ügyfele és üzleti partnere vállalatunknak és alapvetően a DTAG csoport meghatározó innovációs és digitalizációs szolgáltatója. Ezen dinamikusan fejlődő üzletág magyarországi csapatába keresünk ambiciózus, idegennyelven magabiztosan beszélő, tapasztalattal rendelkező szakembert.Amennyiben szereted a kihívásokkal teli, változatos munkakört, hétköznapjaid az agilis munkavégzés jegyeiben töltöd és szívesen használod a nyelvtudásod a mindennapi kommunikáció során, Te vagy a mi emberünk!
Ebben a szerepkörben aktívan támogatod a People & Resource Management és a Recruiting folyamatokat, valamint részt veszel nemzetközi csapatmunkában és operatív HR-feladatokban.
Mit fogsz csinálni?
* Prezentációk készítése és frissítése (PowerPoint)
* Kutatások, háttéranyagok összeállítása (pl. onboarding / offboarding trendek, újdonságok)
* Riportok és diagramok készítése (Excel)
* Nemzetközi csapatok támogatása (együttműködés, tréningek szervezése)
Recruiting feladatok:
* Jelöltek direkt megkeresése (profilok előszűrése, keresési stringek kialakítása, megszólító üzenetek megírása)
* Jelentkezői chat kezelése, szükség esetén pályázói hotline támogatása
* Álláshirdetések publikálása különböző csatornákon
* Interjúidőpontok és visszajelzések nyomon követése, köztes feedbackek küldése
Adminisztráció:
* Munkavállalói tanúsítványok (Zeugnisse) készítése és kezelése
(Haufe rendszer használata esetén, megfelelő jogosultság és nyelvtudás mellett)
Innovation & Data:
* Adatkarbantartás (Puls / MAB felmérések, évente 2 alkalommal)

Requerimientos del candidato/a:

Amit elvárunk tőled:
* Strukturált, önálló és megbízható munkavégzés
* Magabiztos MS Office használat
* PowerPoint és Excel kiemelten fontos
* Kiváló kommunikációs készség nemzetközi környezetben
* Tárgyalóképes német nyelvtudás (C1/C2) - különösen írásban
* Csapatjátékos hozzáállás, nyitottság a globális együttműködésre
* Precizitás, jó szervezőkészség, felelősségteljes hozzáállás
Előnyt jelent:
* Korábbi tapasztalat Recruiting, HR vagy adminisztratív területen
* Ismeret HR-eszközökben vagy rendszerekben (pl. Haufe)
* Tapasztalat nemzetközi, mátrix szervezetben
* Érdeklődés HR-folyamatfejlesztés és innováció iránt
Nemcsak egy projektet, hanem stabil, hosszú távú lehetőséget kínálunk számodra. Ha fontos neked a szakmai fejlődés, a strukturált munkavégzés és hogy valódi hatással legyél egy nemzetközi csapat eredményeire - nálunk megtalálod a helyed!
Ne maradj le - küldd el jelentkezésed még ma, és építs velünk jövőt a minőség jegyében