Descripción del puesto:
Funciones y responsabilidades: Captura y administración de altas, bajas y modificaciones en el sistema de nómina. Registro y control de movimientos en IDSE, SUA e INFONAVIT. Timbrado de nómina, así como cálculo y elaboración de finiquitos. Dominio Preferentmente en el ERP ASPEL Captura y validación de incidencias: vacaciones, incapacidades, ausentismos, primas vacacionales, horas extra, entre otras. Impresión, control y resguardo de recibos de nómina, incluyendo obtención de firma y huellas de los colaboradores. Gestión de tarjetas de nómina, vales de despensa y tarjetas de gasolina, asegurando su entrega y seguimiento. Preparación y entrega de documentación fiscal requerida para deducciones y cumplimiento de obligaciones
Preparación y entrega de documentación fiscal requerida para deducciones y cumplimiento de obligaciones
Captura y validación de incidencias: vacaciones, incapacidades, ausentismos, primas vacacionales, horas extra, entre otras
Contrato por tiempo indeterminado
Lunes a viernes
Tiempo completo
08:00 - 18:00
Aclaraciones de horario: Bonos por puntualidad y Asistencia
Contabilidad
2026-01-07
$15,000.00
Requerimientos del candidato/a:
Nivel académico requerido: Licenciatura
Experiencia: 2 - 3 años en ANALISTA DE NOMINA
Autonomía
Razonamiento Lógico-Matemático
Proactividad
Trabajo en equipo
Compromiso
Tolerancia a la presión
Análisis y solución de problemas
Comunicación
Timbrado de nómina, así como cálculo y elaboración de finiquitos
Registro y control de movimientos en IDSE, SUA e INFONAVIT.
Autonomía
Razonamiento Lógico-Matemático
Proactividad
Trabajo en equipo
Compromiso
Tolerancia a la presión
Análisis y solución de problemas
Comunicación
| Origen: | Web de la compañía |
| Publicado: | 09 Ene 2026 (comprobado el 15 Ene 2026) |
| Tipo de oferta: | Empleo |
| Compensación: | 15000 MXN |
| Idiomas: | Español |
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