Gerente de Gasolinera Pemex

Descripción del puesto:

Administrar y supervisar la operación integral de la estación de servicio, asegurando el cumplimiento normativo, la rentabilidad del negocio, el control administrativo y la correcta gestión del personal, garantizando un servicio de calidad al cliente.
Coordinar y supervisar al personal operativo y administrativo.
Asegurar el correcto manejo de combustibles y control de mermas.
Implementar estrategias para incremento de ventas y mejora del servicio.
Asegurar el correcto manejo de combustibles y control de mermas.
Administrar y controlar ingresos, cortes, depósitos y reportes financieros.
Supervisar la operación diaria de la estación (ventas, turnos, inventarios y servicios).
Atender incidencias, quejas y requerimientos de clientes y autoridades.
Mantener la imagen, limpieza y funcionamiento de la estación.
Coordinar y supervisar al personal operativo y administrativo.
Garantizar el cumplimiento de la normatividad vigente (ASEA, CRE, STPS, Protección Civil).
Dar seguimiento a auditorías internas y externas.
Contrato por tiempo indeterminado
Algunos días
Tiempo completo
09:00 - 16:00
Aclaraciones de horario: Sábados descanso fijo Días festivos pagados conforme la ley
Administración
2026-02-06
$10,000.00

Requerimientos del candidato/a:

Nivel académico requerido: Licenciatura
Experiencia: 6m - 1 año en Gerente de Gasolinera Pemex
Ninguno
Ninguno
Comunicación
Aprendizaje constante
Análisis y solución de problemas
Orientación al cliente
Negociación
Adaptación al cambio
Compromiso
Tolerancia a la presión
Motivación
Motivación
Aprendizaje constante
Trabajo en equipo
Pensamiento crítico
Trabajo en equipo
Escolaridad mínima: Licenciatura (Administración, Contabilidad, Ingeniería o afín).
Experiencia mínima de 2 años como gerente o encargado de estación de servicio (deseable PEMEX).
Conocimiento en normatividad del sector hidrocarburos.
Manejo de personal y liderazgo de equipos
Conocimientos básicos en administración, ventas y control financiero
Habilidad para toma de decisiones y solución de problemas.
Honestidad, responsabilidad y enfoque a resultados.
Comunicación
Aprendizaje constante
Análisis y solución de problemas
Orientación al cliente
Negociación
Adaptación al cambio
Compromiso
Tolerancia a la presión
Motivación
Motivación
Aprendizaje constante
Trabajo en equipo
Pensamiento crítico
Trabajo en equipo
Ninguno
Ninguno