Gerente de tienda

Descripción del puesto:

Responsable de dirigir y administrar integralmente la operación de la tienda, asegurando el cumplimiento de los objetivos mensuales de venta, rentabilidad, control de merma, inventarios, mano de obra y estándares de servicio, mediante la correcta ejecución operativa, el liderazgo del equipo y la comunicación constante. Edad: 20 a 40 años. Se requiere disponibilidad de capacitación en otro estado donde haya CEDIS, con viáticos pagados (hospedaje, desayuno, comida, cena y transporte).
Realizar diariamente el Check list de Gerente de Tienda.
Solicitar morralla a la compañía de valores (COMETRA), al menos una vez por semana.
Mantener comunicación diaria con su Gerente de Distrito.
Realizar la entrega de valores (COMETRA) y registrar el depósito en sistema, reportar a Gerente de Distrito en caso de no pasar a recolectar.
Realizar captura de merma diaria, de acuerdo a proceso.
Asegurar apertura y cierre de tienda de acuerdo al horario establecido.
Asignar y controlar actividades del Check list de tienda a su equipo de Asociado de Ventas y Trainee, asegurando la ejecución y su cumplimiento.
Realizar la toma de inventarios físicos por los menos una vez al mes, junto con su Gerente de Distrito, Trainee y equipo de la tienda.
Elaborar mensualmente los planes de acción necesarios para lograr Objetivos mensuales de: Ebitda, venta, merma, rotación, mano de obra, Mistery Shopper y auditorías de la Tienda.
Revisar y hacer cumplir los estándares operativos de su tienda.
Contrato por tiempo indeterminado
Algunos días
Tiempo completo
07:00 - 15:00
Aclaraciones de horario: Lunes a domingo con descanso entre semana. Horario se especifica en entrevista
Administración
2026-02-16
$10,000.00

Requerimientos del candidato/a:

Nivel académico requerido: Prepa o vocacional
Experiencia: 2 - 3 años en Gerente de tienda
Ninguno
Orientación al cliente
Liderazgo
Aprendizaje constante
Tolerancia a la presión
Negociación
Proactividad
Motivación
Adaptación al cambio
Calidad en el trabajo
Trabajo en equipo
Razonamiento Lógico-Matemático
Autonomía
Orientación a resultados
Pensamiento crítico
Compromiso
Disponibilidad de viajar
Manejo de MS Excel
Orientación al cliente
Liderazgo
Aprendizaje constante
Tolerancia a la presión
Negociación
Proactividad
Motivación
Adaptación al cambio
Calidad en el trabajo
Trabajo en equipo
Razonamiento Lógico-Matemático
Autonomía
Orientación a resultados
Pensamiento crítico
Compromiso
Ninguno