Retail Risk Manager (Ciudad de México, Cuauhtémoc)

Descripción del puesto:

Fecha límite para apuntarse:
2026-01-01

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Principales responsabilidades
* Es responsable de las estrategias de admisión de crédito para tarjetas de crédito y consumo para personas físicas.
* Gestiona los riesgos, números y volúmenes del negocio, que son más comerciales. El puesto se enfoca en clientes que ya son clientes del banco.
* Conocimiento y manejo de Python para el manejo de datos.

Retos del Puesto:
* Maximizar la penetración de la oferta de crédito para tarjetas y consumo en el portafolio de cliente.
* Contar con "data telling," que implica sintetizar mensajes complejos con soporte numérico para audiencias comerciales y equipos de analytics.

Los requisitos que debes cumplir son los siguientes:

Conocimientos obligatorios :
* Phyton u algún otro lenguaje de programación. Se valoran certificaciones en temas de manejo de datos, big data o minería, así como diplomados o maestría

Escolaridad:
* Licenciatura Económica Administrativas, Físico y Matemático.

Experiencia:
Entre 3 y 5 años de experiencia en:
* Riesgo de Crédito para Particulares.
* Desarrollo de liderazgo, especialmente en grupos multidisciplinarios, para interactuar con diferentes equipos y ser interlocutor entre el área comercial y el área de riesgos, lo que implica mucha negociación.

Competencias:
* Somos un equipo.
* Tener Visión Estratégica
* Aprendizaje Continuo y Foco en la Ejecución

Si te encuentras interesado/a, postúlate dando clic en "Solicitar". No olvides adjuntar tu CV actualizado.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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