Descripción del puesto:
responsable de asegurar el óptimo funcionamiento de camiones de reparto, unidades de logística y equipos móviles, diagnosticando y reparando fallas mecánicas, eléctricas, hidráulicas y neumáticas, de acuerdo con los programas establecidos y las necesidades operativas de la empresa. Genero Indistinto de 18 años en adelante.
Asegurar que los vehículos estén en condiciones óptimas antes de su salida a ruta.
Ejecutar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo en vehículos a gasolina y diésel.
Diagnosticar y reparar fallas mecánicas, eléctricas y electrónicas en unidades de reparto.
Realizar servicios conforme a la hoja maestra y plan de mantenimiento programado.
Llevar registro detallado de los trabajos realizados en bitácoras o sistema de gestión.
Realizar mantenimiento y reparación de motores, transmisiones, diferenciales y sistemas de suspensión.
Atender fallas en sistemas hidráulicos y neumáticos de los equipos móviles.
Cumplir con los lineamientos de seguridad, calidad e higiene establecidos por la empresa.
Solicitar y dar seguimiento al consumo de refacciones y materiales.
Contrato por tiempo indeterminado
Algunos días
Tiempo completo
05:00 - 12:00
Aclaraciones de horario: Lunes a Sábado HORARIO DE TRABAJO: 5:00 pm- 12:00am
2026-04-17
$13,000.00
Requerimientos del candidato/a:
Nivel académico requerido: Secundaria/sec. técnica
Experiencia: 1 - 2 años en MECANICO AUTOMOTRIZ
Ninguno
Análisis y solución de problemas
Planeación estratégica
Calidad en el trabajo
Comunicación
Proactividad
Motivación
Trabajo en equipo
Orientación a resultados
Aprendizaje constante
Tolerancia a la presión
Pensamiento crítico
Mejora continua
Compromiso
Carrera técnica en Mecánica Automotriz, Diésel, Electromecánica o similar. (deseable)
Conocimientos sólidos en: Diagnóstico de fallas en motores a gasolina y diésel; Sistemas eléctricos y electrónicos automotrices; Suspensiones, transmisiones, diferenciales; Sistemas hidráulicos y neumáticos.
Deseable manejo de escáner de diagnóstico y software de mantenimiento.
Licencia de manejo vigente (tipo B o C preferente).
Actitud proactiva, trabajo en equipo y enfoque en solución de problemas.
Análisis y solución de problemas
Planeación estratégica
Calidad en el trabajo
Comunicación
Proactividad
Motivación
Trabajo en equipo
Orientación a resultados
Aprendizaje constante
Tolerancia a la presión
Pensamiento crítico
Mejora continua
Compromiso
Ninguno
| Origen: | Web de la compañía |
| Publicado: | 20 Abr 2026 (comprobado el 21 Abr 2026) |
| Tipo de oferta: | Empleo |
| Compensación: | 13000 MXN |
| Idiomas: | Español |