Profesional Analista De Rrhh

Descripción del puesto:

Gestionar, Ejecutar Y Optimizar Los Procesos De Reclutamiento, Administración De Personal, Operación De Nómina Y Relaciones Laborales, Asegurando La Disponibilidad Oportuna Y Eficiente Del Personal Operativo Y Administrativo Para Cumplir Con Los Contratos Y Niveles De Servicio Acordados Con Los Clientes.
* Detección Y Seguimiento De Ausentismos
* Elaboración De Oficios Para Ingreso Del Personal De Nuevo Ingreso
* Seguimiento Y Control De Tiempos Extras
* Levantamiento De Incidencias Para Las Sanciones Correspondientes Por Falta Al Reglamento
* Control Y Actualización De Guardias Nocturnas Para Entrega A La Operadora
* Control Y Seguimiento Del Personal Por Guardia
* Seguimiento A La Entrega De Uniformes
* Seguimiento A Sanciones Por Ausentismos
* Juntas Con Coordinadores Para Elaboración De Plan De Acción
* Seguimiento A Las Listas De Asistencia Del Personal Operativo
* Pre-Nómina
* Aclaración De Pagos A Los Colaboradores
* Dinámicas De Integración Y Motivación Del Personal
* Elaboración Y Aplicación De Actas Administrativas A Los Colaboradores Que Infringen El Reglamento
* Retroalimentación A Los Colaboradores Por Motivos De Ausentismos
* Elaboración De Oficios Para Cambio De Credenciales Por Desgaste
* Elaboración Y Seguimiento De Minutas Por Juntas
* Comunicar Al Gerente El Head Count De Guardias Que Opera Todos Los Días
* Levantamiento De Los Pedidos De Uniformes
* Elaboración De Oficios Para Ingreso De Personal Staff
* Recorridos En Las Instalaciones Para Detección De Áreas De Oportunidad
* Control Y Actualización De Plantillas De Personal Para Entrega A La Operadora
* Seguimiento Al Programa De Introducción Al Personal De Nuevo Ingreso
* Seguimiento Con Los Coordinadores Por Cambio De Horarios O Guardias
* Integración Del Personal De Nuevo Ingreso
* Seguimiento Con Los Coordinadores Para Los Cambios De Puesto
* Control De Los Tableros De Comunicación Dentro Del Centro
* Control Y Actualización De Horarios Mensuales Para Entrega A La Operadora
* Scaneo De Hojas De Vacaciones, Tiempos Extras Y Permisos Sin Goce
Contrato Por Tiempo Indeterminado
Algunos Días
Tiempo Completo
08:00 - 15:00
Aclaraciones De Horario: Lunes A Domingo Descanso Entre Semana Turnos Rotativos, Especificado En La Entrevista
Administración De Recursos Humanos
2026-08-24
$10,000.00

Requerimientos del candidato/a:

Nivel académico requerido: Licenciatura
Experiencia: 6m - 1 año en PROFESIONAL ANALISTA DE RRHH
Trabajo en equipo
Razonamiento Lógico-Matemático
Comunicación
Aprendizaje constante
Autonomía
Aprendizaje constante
Comunicación
Calidad en el trabajo
Calidad en el trabajo
Orientación a resultados
Trabajo en equipo
Razonamiento Lógico-Matemático
Orientación a resultados
Razonamiento Lógico-Matemático
Calidad en el trabajo
Trabajo en equipo
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN MASA Y DE CAMPO
Trabajo en equipo
Razonamiento Lógico-Matemático
Comunicación
Aprendizaje constante
Autonomía
Aprendizaje constante
Comunicación
Calidad en el trabajo
Calidad en el trabajo
Orientación a resultados
Trabajo en equipo
Razonamiento Lógico-Matemático
Orientación a resultados
Razonamiento Lógico-Matemático
Calidad en el trabajo
Trabajo en equipo