Descripción del puesto:
Apoyar en la gestión de los procesos administrativos y operativos del área de Recursos Humanos, contribuyendo al reclutamiento, selección, contratación, integración y seguimiento del personal, así como al control y actualización de expedientes, con el propósito de mantener una adecuada administración del talento humano y favorecer el cumplimiento de las necesidades de personal de la empresa.
Aplicar estrategia de reclutamiento en base al control de vacantes, publicar las vacantes en diferentes medios como volantes, lonas, Facebook o plataformas digitales, recepcionar documentos de los candidatos para su contratación e integración de los expedientes de acuerdo con el proceso establecido.
Contrato por tiempo indeterminado
Algunos días
Tiempo completo
08:00 - 17:00
Aclaraciones de horario: Sábado medio día.
Psicología
2026-08-24
$12,731.00
Requerimientos del candidato/a:
Nivel académico requerido: Licenciatura
Experiencia: 2 - 3 años en Auxiliar de recursos humanos
Ninguno
Liderazgo
Planeación estratégica
Análisis y solución de problemas
Tolerancia a la presión
Motivación
Pensamiento crítico
Autonomía
Orientación a resultados
Proactividad
Estrategias de reclutamiento y selección, masivos y administrativo, conocimiento de fuentes de reclutamiento externas y redes sociales, coordinar entrevistas y procesos de selección, control y armado de expedientes, técnicas de entrevista de personal.
Liderazgo
Planeación estratégica
Análisis y solución de problemas
Tolerancia a la presión
Motivación
Pensamiento crítico
Autonomía
Orientación a resultados
Proactividad
Ninguno
| Origen: | Web de la compañía |
|---|---|
| Publicado: | 26 Ago 2026 |
| Tipo de oferta: | Empleo |
| Compensación: | 12731 USD |
| Idiomas: | Español |