Ingeniero/Ingenieria de Higiene Ocupaciona

Descripción del puesto:

Descripción de la empresa:

SGS es una compañía multinacional de origen suizo, líder mundial en servicios de inspección, verificación, análisis y certificación de productos y servicios, con más de 2600 oficinas y laboratorios a nivel mundial. En el Perú, operamos en la mayoría de los sectores económicos como minería, agricultura y pesca formando parte de la cadena de valor de sus productos y servicios.

Descripción del empleo:

* Coordinar, organizar y ejecutar monitoreos de Higiene Ocupacional en Lima y Provincias.
* Determinación de GES - Estudio de línea base de Higiene Ocupacional
* Ejecución de estudios de calidad de aire interior
* Desarrollo de nuevos servicios en el campo de la Seguridad y Salud Ocupacional.
* Elaborar y/o validar informes de Monitoreo Ocupacional.
* Asesorar y participar en el desarrollo de programas para el mejoramiento en materia de salud, seguridad e higiene en el trabajo, y de ergonomía; para nuestros clientes.
* Elaboración y supervisión de la correcta implementación de los Planes y Programas Anuales de SSO
* Monitoreos ocupacionales a clientes en diferentes proyectos tanto en lima como a nivel nacional.

Requisitos:

* Colegiado(a) y habilitado (a) de la carrera de Ingeniería en Higiene y Seguridad Industrial , Ingeniero Químico o Ingeniería de Seguridad en el trabajo. perfil DS 024
* Contar con especialización en Seguridad y Salud ocupacional, por un mínimo de 250 horas lectivas. (puede ser acumulativo con diferentes cursos)
* Especialización en Higiene Ocupacional
* Estudios certificados en Ergonomía
* Acreditar experiencia mínima de 5 años como inspector, ingeniero, especialista, supervisor, responsable o consultor de Higiene Ocupacional (Certificados de trabajo, facturas, ordenes de compra, etc)
* Inglés nivel intermedio (Deseable)
* Licencia de conducir A-1 (Deseable)
* Disponibilidad de viajar a nivel nacional (Indispensable)

Información adicional:

* Ingreso a planilla desde el primer día.
* Prima EPS cubierto al 80%.
* Seguro de Vida Ley.
* Capacitaciones constantes.
* Convenios Corporativos