Konsultant/Konsultantka Technology Adoption & Change | Transformation Management

Descripción del puesto:

Job Description & Summary

W zespole Transformation Management, który jest częścią Consultingu, pomagamy firmom nie tylko planować zmiany, ale realnie je wdrażać - szybciej, skuteczniej i z mierzalnym efektem. Łączymy perspektywę ludzi, biznesu i technologii po to, aby transformacje organizacyjne, technologiczne i operacyjne przynosiły oczekiwane zwroty z inwestycji, a jednocześnie wpływały na długoterminowe zaangażowanie zespołów. Wspieramy projekty, które mają na celu wzrost konkurencyjności firm poprzez zmianę modelu działania adresując zarówno stronę przychodową, jak i kosztową. Pracujemy w oparciu o zasadę, że transformacja to szansa na realną wartość dla ludzi i organizacji.

Działamy na styku strategii, operacji i technologii, współpracując z kluczowymi zespołami w firmie po to, by jak najlepiej odpowiadać na potrzeby naszych klientów. Dzięki temu bierzemy udział w bardzo przekrojowych inicjatywach adresujących wyzwania organizacyjne i technologiczne w różnych branżach i sektorach rynku.

Jeśli chcesz pracować w miejscu, gdzie będziesz mieć realny wpływ na to, jak organizacje adaptują się do zmian i osiągają przewagę rynkową - dołącz do nas.

Do naszego zespołu poszukujemy:
Konsultant/Konsultantka - Technology Adoption & Change

Twoja przyszła rola:

* udział w projektach transformacji technologicznych oraz wdrożeniach nowych narzędzi i rozwiązań cyfrowych, w tym technologii AI,

* wspieranie klientów w działaniach zwiększających poziom adopcji zmian technologicznych w organizacji,

* analiza wpływu wdrażanych rozwiązań na użytkowników, procesy biznesowe oraz sposób pracy organizacji,

* współtworzenie i realizacja działań z zakresu change management, komunikacji, engagementu oraz wsparcia liderów,

* udział w projektowaniu i realizacji działań szkoleniowych, upskillingowych oraz user enablement,

* współpraca z zespołami technologicznymi oraz biznesowymi po stronie klienta,

* wspieranie przygotowania materiałów projektowych, prezentacji oraz rekomendacji dla klientów.

Aplikuj, jeśli:

* posiadasz doświadczenie w projektach związanych z transformacją technologiczną, change management lub wdrożeniami systemów klasy ERP/CRM,

* interesują Cię zagadnienia związane z user adoption, szkoleniami, employee experience oraz rozwojem kompetencji organizacji,

* rozumiesz wpływ technologii na sposób pracy organizacji i użytkowników końcowych,

* potrafisz współpracować zarówno z zespołami biznesowymi, jak i technologicznymi,

* dobrze odnajdujesz się w środowisku projektowym i dynamicznym tempie pracy,

* chętnie uczysz się nowych technologii i potrafisz wykorzystywać je w codziennej pracy,

* umiesz pracować projektowo - nie przeraża Cię szybkie tempo pracy oraz praca w oparciu o ambitne harmonogramy,

* cechuje Cię umiejętność przekonywania i argumentowania, posiadasz bardzo wysokie kompetencje w zakresie komunikacji oraz umiejętność współpracy z różnymi grupami interesariuszy,

* posiadasz wysokie umiejętności analityczne oraz potrafisz wyciągać praktyczne wnioski z danych i obserwacji,

* potrafisz przekładać wizje i pomysły na koncepcje graficzne,

* znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną pracę (C1/C2),

* masz ukończoną szkołę wyższą.

Mile widziane:

* certyfikaty potwierdzające wiedzę i umiejętności w zakresie change management, coachingu lub metodyk zwinnych.

Dołączając do nas zyskujesz:

* elastyczne warunki - hybrydowy model pracy (min. 2 dni pracy z biura w tygodniu), elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave,
* rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC oraz konwersacje z native speaker,
* szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (m.in. masaże, fizjoterapia, zniżki na opiekę stomatologiczną), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne,
* możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,
* 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,
* dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin,
* a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC.

Jak wygląda proces rekrutacji?

* zaaplikuj,
* porozmawiaj telefonicznie z Rekruterem,
* poznajmy się lepiej podczas rozmowy rekrutacyjnej online,
* drugi etap spotkania rekrutecyjnego z zadaniem rekrutacyjnym.

W razie problemów, napisz do nas: pl_kariera@pwc.com. Uprzejmie informujemy, że mail nie służy do udostępniania CV.

Administratorem danych osobowych przetwarzanych w celu przeprowadzenia rekrutacji jest PwC Advisory sp. z o.o. sp.k., lub inna spółka z sieci PwC (lista spółek), do której kierujesz aplikację. Jeśli wyrazisz odrębną zgodę, dane osobowe będą przetwarzane również w innych celach zgodnie z treścią udzielonych zgód. Pełną informację o przetwarzaniu danych osobowych oraz o przysługujących Ci prawach znajdziesz w Polityce Prywatności.

#LI-EZ1