Менеджер по развитию компетенци&

Descripción del puesto:

Обязанности:

Основные задачи

Партнерство с бизнесом

* Быть capability partner для лидеров AFH и DCom

* Понимать стратегию, приоритеты и вызовы бизнеса

* Переводить бизнес-задачи в capability agenda

* Диагностировать gaps и определять зоны развития

Capability strategy & solution design

* Формировать capability roadmap и определять критически важные компетенции

* Приоритизировать инициативы совместно с бизнесом

* Вести проекты end-to-end - от диагностики до оценки impact

* Использовать современные подходы: 70-20-10, peer learning, blended learning, AI и digital learning

Measurement & impact

* Определять KPI инициатив и отслеживать изменения поведения

* Связывать capability-инициативы с бизнес-результатами

* Готовить аналитику и рекомендации для бизнеса

Требования:

Наш идеальный кандидат

* 3+ года опыта в Commercial, Sales, Marketing, Category, Capability или L&D

* Понимает принципы работы бизнеса и умеет работать с senior и cross-functional stakeholders

* Самостоятельно ведет сложные проекты end-to-end

* Сильные аналитические и problem-solving навыки

* Работает с данными и оценивает эффективность инициатив

* Открыт к экспериментам, AI и digital tools

* Английский - B2