Team Leader Packaging

Descripción del puesto:

Bonjour. Nous sommes (COMPANY NAME). Une nouvelle entreprise mondiale pharmaceutique façonnée par tous ceux qui nous rejoignent.
Ensemble, nous améliorons la santé quotidienne de milliards de personnes en développant et en innovant notre portefeuille mondial de marques leaders dans leur catégorie - dont Sensodyne, Panadol, Advil, Voltaren, NeoCitran, Otrivin et Centrum - et cela grâce à une combinaison unique de compréhension humaine profonde et de science fiable.
Qui plus est, nous y parvenons au sein d'une entreprise dont nous avons le contrôle, au sein d'un environnement que nous co-créons, et dans une culture qui n'appartient qu'à nous.
Rejoignez-nous. Ce n'est pas une question.

Votre rôle
Vous supervisez une équipe d'opérateurs (ou de techniciens) et leur permettez de délivrer une sécurité, une qualité, un service irréprochable à la personne qui se trouve à la fin de notre chaîne d'approvisionnement.

Votre impact
Vous avez un impact clef sur l'ambition de la stratégie GMS qui est d'atteindre les trois zéros sur les accidents, les défauts et les déchets. Il s'agit d'un rôle clé pour s'assurer que la stratégie de l'entreprise est délivrée par une équipe engagée, motivée et compétente.

Vôs Tâches
* Supervision d'une équipe de collaborateurs travaillant dans un environnement de production
* Résolution de problèmes et gestion de la performance dans le domaine d'activité dont vous êtes responsable.
* Gestion des processus en respectant les standards (par rapport aux standards 4M, aux matériaux, aux ressources
humaines, aux méthodes et aux mesures) nécessaires pour gérer sécurité, la qualité, la conformité et les résultats
* Respecter l'ensemble des standards GMP

Votre profil
* Bachelor en production pharmaceutique (ou équivalent)
* Compétences managériales
* Première expérience en gestion de projet
* Anglais, un plus

Diversité, Equité et Inclusion
Chez (COMPANY NAME), nous encourageons la diversité au sein de nos équipes en créant un environnement inclusif qui célèbre nos perspectives uniques, suscite la curiosité afin de créer une compréhension inégalée de chacun, et favorise des résultats justes et équitables pour tous.
Nous nous efforçons de créer un climat où nous célébrons notre diversité sous toutes ses formes en nous traitant mutuellement avec respect, en écoutant les différents points de vue, en soutenant nos communautés et en créant un lieu de travail où votre moi authentique a sa place et s'épanouit.
Nous croyons en une culture de travail agile pour tous nos postes. Si la flexibilité est importante pour vous, nous vous encourageons à explorer les possibilités avec notre équipe de recrutement.

Care to join us. Find out what life at (COMPANY NAME) is really like www.(COMPANY NAME).com/careers/

At (COMPANY NAME) we embrace our diverse workforce by creating an inclusive environment that celebrates our unique perspectives, generates curiosity to create unmatched understanding of each other, and promotes fair and equitable outcomes for everyone. We're striving to create a climate where we celebrate our diversity in all forms by treating each other with respect, listening to different viewpoints, supporting our communities, and creating a workplace where your authentic self belongs and thrives. We believe in an agile working culture for all our roles. If flexibility is important to you, we encourage you to explore with our hiring team what the opportunities are.

As you apply, we will ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. We want to have an opportunity to consider a diverse pool of qualified candidates and this information will assist us in meeting that objective and in understanding how well we are doing against our inclusion and diversity ambitions. We would really appreciate it if you could take a few moments to complete it. Rest assured, Hiring Managers do not have access to this information and we will treat your information confidentially.

(COMPANY NAME) is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.

Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, (COMPANY NAME) may be required to capture and report expenses (COMPANY NAME) incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure (COMPANY NAME)'s compliance to all federal and state US Transparency requirements