Strategic Business Assistant CIO 80-100% (m/w/d)

Descripción del puesto:

Als Strategic Business Assistant CIO arbeitest du eng mit dem Chief Information Officer (CIO) der Allianz Suisse zusammen und unterstützt ihn bei der strategischen und operativen Steuerung der gesamten IT-Organisation. Dies ist eine exponierte Rolle mit hoher Sichtbarkeit und direktem Austausch mit Senior Executives sowie einem klaren Fokus auf Strategie, Struktur und Entscheidungsreife. Du übernimmst Verantwortung in bereichsübergreifenden Initiativen - von IT-Strategie, IT-Economics und Governance bis hin zu Cloud-Transformation, Digitalisierung und operativer Resilienz. Dabei agierst du als Bindeglied zwischen dem Business, Allianz Technology und der Allianz Gruppe und trägst dazu bei, die IT als strategischen Enabler für Innovation, Effizienz und Kundenzentrierung weiterzuentwickeln. Die Position eignet sich besonders für Profile, die bereits in der Nähe des Senior Managements gearbeitet haben und nun den nächsten Entwicklungsschritt gehen möchten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Das kannst du bewirken
* Unterstützung des CIO bei der Entwicklung, Priorisierung und Umsetzung der IT-Strategie im Einklang mit der Gesamtstrategie von Allianz Suisse
* Eigenständige Vorbereitung und Koordination strategischer Initiativen in den Bereichen Cloud-Transformation, Digitalisierung, IT-Economics und operative Resilienz
* Erstellung von entscheidungsreifen Unterlagen, Management-Präsentationen und Business-Analysen für den CIO und das Board of Management
* Steuerung und Monitoring von bereichsübergreifenden Programmen und Projekten
* Enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam des CIO, insbesondere mit den Leitungen von IT Economics, Project Portfolio & Demand Management, Governance, Risk & Control, IT Provider Management und Enterprise Architecture & IT Strategy
* Vorbereitung und Begleitung von Governance- und Steering-Meetings (u. a. IT Board, Group Reviews, Audits)
* Vertretung des CIO in ausgewählten Themen und Formaten, insbesondere in Vor- und Nachbereitung sowie Koordination

Das bringst du mit
* Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise 5+ Jahre, im Consulting (Strategie, IT-Beratung, Transformation) oder in einer vergleichbaren Rolle in einem komplexen, regulierten oder matrixorganisierten Umfeld
* Nachweisbare Erfahrung im Executive-Umfeld, inklusive Erstellung von Entscheidungsvorlagen und direkter Zusammenarbeit mit C-Level- oder Senior-Executive-Stakeholdern
* Erfahrung in IT-nahen Themen wie Strategie, Transformation, Governance, Architektur oder grösseren Veränderungsprogrammen
* Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint
* Souveräne, professionelle Kommunikation mit Senior Stakeholdern und hohes Mass an Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und Diskretion
* Neugierig, motiviert und lernbereit, mit der Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Hast du Fragen zur Stelle
Yasmin Samadian, Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon 058 358 75 59, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).
 

Darum startest du mit uns
«Let's care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, bis zu 25 Tagen pro Jahr im Ausland zu arbeiten, vielseitige Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies mehr auf careers.allianz.com/Schweiz.
 

Für Personalvermittler
Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Bewerbungen die direkt von Kandidat:innen eingereicht werden entgegen. Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt und es wird auch keine Korrespondenz geführt. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeiter:innen oder über unser Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung und AGBs für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen ab.

85691 | IT & Entwicklung | Berufserfahren | Non-Executive | Allianz Schweiz | Vollzeit oder Teilzeit | Dauerhaft

Über die Allianz
Wir bei der Allianz glauben an eine starke, inklusive Kultur, die Menschen darin bestärkt, ihre Meinung zu äussern, sich zu engagieren und den Status quo zu hinterfragen. Wir sind stolz darauf, als Arbeitgeberin Chancengleichheit zu bieten. Ausserdem ermutigen wir dich, deine gesamte Persönlichkeit zur Arbeit mitzubringen - unabhängig davon, woher du kommst, wie du aussiehst, was du magst oder woran du glaubst. Daher begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischem oder kulturellen Hintergrund, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, sozialer Klasse, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen, die gemäss den geltenden lokalen Gesetzen und Vorschriften geschützt sind. Wir freuen uns, dass du an Bord bist! Let's care for tomorrow