Praktikant Materialfluss und Prozessoptimierung (w/m/x)

Descripción del puesto:

EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.

TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Unser Team bei der BMW Group widmet sich dem Materialfluss und der Prozessoptimierung. Im Rahmen deines Praktikums erhältst du wertvolle Einblicke in die Zusammenarbeit mit verschiedenen Werks- und Zentralstellen sowie Dienstleistern. Die Unterstützung im operativen Tagesgeschäft rundet dein vielfältiges Praktikum ab.

Was erwartet dich?

* Du unterstützt bei der Optimierung von Materialflussprozessen.

* Außerdem wirkst du mit bei der Steuerung von Dienstleistern.

* Darüber hinaus bist du im operativen Tagesgeschäft eine wertvolle Unterstützung.

Was bringst du mit?

* Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang.

* Kenntnisse in SAP und VBA sind wünschenswert.

* Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.

* Führerschein Klasse B.

* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Möchtest du unser Team bei der Optimierung von Materialfluss und Prozessen unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

* Umfassendes Mentoring & Onboarding.

* Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.

* Flexible Arbeitszeiten.

* Mobilarbeit.

* Attraktive & faire Vergütung.

* Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

* Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Startdatum: ab 23.02.2026

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier