Praktikant (m/w/d) HR

Descripción del puesto:

Sika ist ein Unternehmen der Spezialitätenchemie, global führend in der Entwicklung und Produktion von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen für die Bau- und Fahrzeugindustrie. Sika ist weltweit präsent mit Tochtergesellschaften in 102 Ländern, produziert in über 400 Fabriken und entwickelt innovative Technologien für Kunden rund um den Globus und trägt damit massgeblich zur nachhaltigen Transformation der Bau- und Fahrzeugindustrie bei. Mit unseren 33.000 Kolleginnen und Kollegen, davon über 3.500 in Deutschland helfen wir auf der ganzen Welt, Aufregendes zu verwirklichen.

* Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen, Anpassungen bei Entgelt-, Funktions- oder Organisationsänderungen, Einholung von Unterschriften sowie Ablage der Unterlagen
* Vorbereitung von Ausbildungsverträgen und Anmeldung bei Berufsschulen
* Betreuung des Eintrittsprozesses neuer Mitarbeitender, Versenden der benötigten Dokumente und Informationen, Vorbereitung der Willkommensgeschenke, Erstellung der Werksausweise
* Vervollständigung und Übergabe abrechnungsrelevanter Daten an Payroll bei Neueintritten oder Veränderungen
* Ansprechpartnerin (m/w/d) für Mitarbeitende und Business Partner (m/w/d) für administrative HR-Themen
* Erstellung von Elternzeit-, und Kündigungsbestätigungen, sowie sämtliche Bestätigungen und Schriftstücke bei Bedarf
* Erstellung von Arbeitszeugnissen über Haufe Manager
* Verwaltung der Werksausweise im System Matrix
* Pflege und Aktualisierung von HR-Vorlagen und Formularen der PCI
* Gelegentliche Anpassungen im Org-Management
* Pflege und Vervollständigung des HR Intranets
* Teilnahme am monatlichen Wiki-Meeting (Informationsaustausch aus verschiedenen Abteilungen)

Requerimientos del candidato/a:

* Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie, Wirtschaft mit dem Fokus Personal
* Sicherer Umgang mit Microsoft 365
* strukturierte Arbeitsweise und Grundkenntnisse in der Konzeption von Trainings
* Grundkenntnisse oder Interesse an aktuellen Tools und Trends in den Bereichen Talent Management, Leadership, Learning & Development
* gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Verbindung mit einem ausgeprägten Team- und Dienstleistungsgedanken
* immatrikuliert