Programa de Pasantias 2025 - Rosario

Descripción del puesto:

Empezás acá y veras a donde llegas.

Rosario - Argentina

En el Electrolux Group, empresa líder global en el mercado de bienes de consumo, buscamos todos los días transformar la vida para mejor para nuestros consumidores, colaboradores, y planeta. Compartimos ideas y perspectivas para, juntos, desarrollar soluciones que entreguen una vida más agradable y sustentable.

Vení, y unite a nosotros como vos sos, porque creemos que puntos de vista diferentes nos vuelven más fuertes e innovadores. En nuestra comunidad global, con personas en más de cien países, nos escuchamos unos a otros, y activamente colaboramos y crecemos juntos.

¡Unite a nosotros en nuestra increíble misión de construir los hogares del futuro! ¡Vení a participar de nuestro programa de pasantías!

Un día típico de trabajo

El Electrolux Group es uno de los más grandes proveedores en el mercado latinoamericano de electrodomésticos (Electrolux y Gafa). Con 7600 empleados y presencia comercial en los países de Latinoamérica (3 plantas en Brasil, 1 planta en Argentina y 1 planta en Chile), tenemos una comprensión sólida de las necesidades e intereses del mercado, que nos permiten crear productos de diseño innovador y significativo, apoyando los consumidores en la construcción de los hogares que desean.

Como parte de nuestro programa de pasantías, algunas oportunidades serán:

* Estar en contacto directo con las actividades del área comerciales de la compañía;
* Realizar prácticas profesionales con el objetivo de fortalecer y potenciar las competencias previstas en el perfil universitario;
* Traer tu punto de vista para agregar al nuestro, mientras buscamos la mejora continua como un todo;
* Hacer job rotation a cada 9 meses;
* Participar en talleres mensuales de capacitación técnica y comportamental;
* Identificar problemas y oportunidades de optimización, y proponer soluciones a partir de tu experiencia y vivencia;
* Como parte de la cultura de mejora continua, participarás en proyectos y actividades de Lean Thinking (EMS / Change to Win);
* Acceder a entrenamientos online en nuestra plataforma interna. Totalmente grátis;
* Participar en uno de los grupos de Diversidad y Inclusión #Intégrate #VenComoEres

Durante 18 meses, estarán rotando por distintas áreas o procesos clave de la organización:

🔄 9 meses en una primera asignación y luego 9 meses en una segunda, complementaria, que les permitirá ampliar su mirada y potenciar su aprendizaje.

Estas son las rotaciones planificadas:

* Product Care → Cost Out
* Ingeniería de Mantenimiento → Ingeniería de Manufactura
* People & Comms - Beneficios → People & Comms - Comunicaciones
* People & Comms - Comunicaciones → People & Comms - Beneficios
* Inbound → Ing. de Calidad
* PCM → Inbound
* Tax → Tax

¿Quién sos vos?

Vos tenés:

* Energía: puedás inspirar e involucrar a las personas mientras fomentás una cultura de responsabilidad;
* Apertura: Colaboración cruzada, aprovechando la diversidad y la retroalimentación abierta;
* Agilidad: analizás y te adaptás a diferentes personas y situaciones, actuando con flexibilidad durante la ambigüedad;
* Interés en crecer: desarrollás talentos y aprendés nuevas habilidades más allá de las necesidades comerciales propias.

Calificaciones mínimas:

* Estudiantes avanzadas/os de las carreras de Lic. en Administración de Empresas, Contabilidad, Recursos Humanos, Psicologia, Relaciones Laborales, Ingenieria Industrial o carreras afines (1 año y medio para la graduación);
* Disponibilidad para ingreso en Septiembre de 2025
* Disponibilidad de trabajo para 20 horas semanales.

Como parte del Electrolux Group, invertiremos continuamente en vos y en tu desarrollo. No existen barreras que indiquen a dónde puede llevarte tu carrera