Organizational Development Intern

Descripción del puesto:

Cada vez que comemos y bebemos, elegimos el mundo en el que queremos vivir. Creemos que la salud de las personas y del planeta están 100% interconectadas Esto es lo que transmite nuestra visión One Planet One Health. Os invitamos a uniros a nuestra revolución alimentaria con el objetivo de crear un mundo más saludable.

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El propósito del internship consiste en Brindar soporte al equipo de OD/C&E en la gestión de la transformación organizacional, participando en el diseño, implementación y seguimiento de iniciativas estratégicas que impactan la estructura, cultura y efectividad de la organización. El/la intern adquirirá una visión integral de cómo se gestionan proyectos, el cambio y el desarrollo organizacional en una empresa, colaborando con diferentes áreas y perfil.

Funciones principales:
* Comprender el modelo de transformación y diseño organizacional de Danone.
* Aprender a colaborar y trabajar en equipo con diferentes áreas de la organización.
* Desarrollar habilidades analíticas para proporcionar y analizar datos que ayuden en la toma de decisiones en proyectos del área (uso de herramientas como OrgVue, PowerBI, etc.).
* Desarrollar habilidades de Project y Change Management.
* Apoyar en la implementación de proyectos de transformación y cambio organizacional (preparación del plan, desarrollo de materiales, ejecución y seguimiento)

No dudes en aplicar si...
* Eres estudiante de último año o graduado de ADE, Ingeniería o Sociología.
* Tienes interés por el desarrollo organizacional, la gestión del cambio y la transformación empresarial.
* Interés/Experiencia en la gestión de proyectos
* Interés por los datos, capacidad analítica y manejo avanzado de Excel.
* Alto nivel de inglés (oral y escrito).
* Habilidades de comunicación y trabajo en equipo
* Curiosidad, Proactividad y ganas de aprender en un entorno dinámico.
*
Y sobre todo... tienes muchas ganas de aprender en una multinacional como Danone 🙂