PR20 2602 Prácticas: RRHH

Descripción del puesto:

1. Proyecto: RRHH

2. Objetivo de la práctica: Colaborar con el departamento de RRHH en sus funciones: captación, retención y desarrollo del talento.

3. Actividades
* Participación en procesos de reclutamiento y selección de profesionales.
* Elaboración de descripciones de puesto.
* Gestión del personal en prácticas.
* Gestión de formación y desarrollo
* Colaboración con los departamentos de QHSE, PRL y Compliance.
* Seguimiento del plan de igualdad.

4. Plan de formación
* Habilidades de entrevista y de evaluación de candidatos.
* Conocimientos de software de gestión del personal (Factorial).
* Habilidades de planificación y organización.
* Conocimientos de la plataforma de bonificación de formaciones (FUNDAE).
* Diseño de programas de formación.
* Conocimientos de normativas y regulaciones.

5. Requisitos
* Estar cursando el Grado en RRLL y RRHH o el Máster de RRHH.
* Dominio del paquete Office.

6. Calendario y horario
* Inicio de las prácticas: Febrero del 2026
* Las prácticas pueden ser curriculares o extracurriculares. Es preferible las 2 cosas a la vez, buscando la mayor duración posible
* Horario: flexible y negociable.
* Tipo híbrido.

7. ¿Por qué esta práctica?
* Participarás en un proyecto innovador.
* Contribuirás a soluciones sostenibles
* Tendrás flexibilidad horaria.
* Te ayudarán mucho en el mercado laboral actual.
* Tendrás un conocimiento integral del área de recursos humanos así como del trabajo interdisciplinar con otros departamentos