RES BD Intern

Descripción del puesto:

Job Description

RES BD Intern

Posting Start Date: 1/14/26

Requisition ID: 59194

Informations générales

Madrid, Spain, 28042

Engie España Renovables, S.L.U.

Junior (experience

Business Development / Sales / Marketing

Internship

Full - Time

* Misión

La misión de la beca del departamento de BD Performance dentro del departamento de Desarrollo de Renovables ENGIE en España es la de dar apoyo técnico a la estrategia de la empresa, participando en el análisis, estudio y desarrollo de nuevos proyectos de energías renovables (solar y eólica), y contribuir al crecimiento y madurez del pipeline. Además, colaborará en la implementación en España de una nueva herramienta corporativa del grupo ENGIE para desarrollo de proyectos renovables, bajo la supervisión del Area Manager responsable.

* Funciones principales

Proyectos:

* Puesta en marcha de una nueva herramienta de gestión de proyectos, incluyendo la coordinación de los equipos y la información incluida en dicha herramienta, así como el seguimiento de los proyectos y de la información para garantizar un despliegue correcto, y la exactitud y calidad de los datos. Esto implicará, la coordinación de los equipos y la coordinación con el grupo ENGIE.

* Asistencia al equipo en las siguientes labores:

* Identificación de potenciales oportunidades.

* Análisis de la información pública de Red Eléctrica para identificar nuevas oportunidades.

* Preparación de la documentación técnica y administrativa para la presentación y solicitud de capacidades de acceso ante Red Eléctrica o las Compañías Distribuidoras.

* Revisión de proyectos técnicos, ambientales y documentación técnica a presentar ante la Administración para la tramitación y obtención de permisos.

* Preparación de documentación técnica y administrativa para la presentación y solicitud de los permisos ante la Administración.

* Evaluación de la viabilidad técnica, ambiental, urbanística y económica de nuevas oportunidades para el emplazamiento de proyectos de energías renovables (fotovoltaica y eólica).

* Control de costes de proyecto en la fase de desarrollo.

* Apoyo en la generación de documentación y presentación en los diferentes comités internos, de las oportunidades de negocio.

* Participación en fases de due diligence asociada a procesos de M&A de proyectos greenfield sin acceso.

* Apoyo en el desarrollo e implementación de herramientas y procesos internos.

PERFIL PROFESIONAL

* Titulación

Estudios universitarios en ingeniería, ciencias ambientales o similar.

Formación complementaria

* Se valora muy positivamente disponer de estudios específicos o especialización en categorías energética, ambiental, urbanística y/o eléctrica.

* Experiencia

Valorable positivamente cursos y experiencias previas en el sector de las energías renovables.

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* Conocimientos específicos

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* Se requiere elevado nivel de inglés

* Se valora muy positivamente conocimientos relacionados con la regulación y normativa nacional de la industria de energía renovable, desarrollo de negocio greenfield, regulación en materia de permisos y negociación/desarrollo de contratos en energías renovables.

* Se valora muy positivamente conocimientos de SAP.

* Se valora muy positivamente conocimientos de softwares específicos de planificación territorial y/o diseño: Autocad, ARC GIS o similar.

* Se valora muy positivamente disponer de un elevado nivel de desempeño con el paquete Office, especialmente Excel, Word y Power Point.

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* Competencias requeridas para el puesto de trabajo

*

* Iniciativa y proactividad.

* Alta capacidad de organización.

* Trabajo en equipo y colaboración.

* Adaptación al cambio.

* Orientación a la calidad y al logro.

* Compromiso.

Business Unit: GBU Renewables & Flexible Power

Division: R&B Europe - Spain

Legal Entity: Engie España Renovables, S.L.U.

Professional Experience: Junior (experience

Education Level: Bachelor's Degree

Company Name: Renewables & Flexible Power

Nos valeurs

L'inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l'environnement de travail le plus accessible possible