Stage : Juriste Corporate / Compliance H/F

Descripción del puesto:

Position Description:

Vous intégrez l'équipe de la Direction juridique de l'unité d'affaires Europe de l'Ouest et du Sud, composée aujourd'hui d'une trentaine de personnes. Aux côtés de nos juristes, vous apprendrez les ficelles du métier et serez responsabilisé sur vos actions.

Your future duties and responsibilities:

CORPORATE
* Secrétariat juridique : préparation des CA et AG, formalités juridiques, mise à jour des registres et de l'organigramme des entités du groupe, gestion des établissements secondaires.
* Opérations : participation aux constitutions de sociétés, opérations sur capital, restructurations, cessions et due diligences dans le cadre d'opérations de croissance externe.

COMPLIANCE - ÉTHIQUE ET ANTICORRUPTION
* Contribution au déploiement et à l'actualisation du programme de conformité (loi Sapin 2, éthique, conflits d'intérêts) : procédures internes, Code d'Éthique, Règlement Intérieur, formations et cartographies des risques.
* Participation aux enquêtes internes en cas de signalement (harcèlement, corruption, fraude, etc.) : collecte de preuves et rédaction de rapports de conclusions.

VEILLE JURIDIQUE ET RÉGLEMENTAIRE
* Suivi des évolutions législatives et réglementaires en droit des sociétés et en matière d'éthique/conformité (périmètre Europe occidentale et méridionale).
* Contribution à la mise à jour des politiques internes et à la préparation de présentations pour les legal meetings.

Required qualifications to be successful in this role:

Tu es étudiant(e) en Master II ou Mastère Spécialisé (ou équivalent), idéalement spécialisé en Compliance ou en Corporate ou double diplôme droit /économie /finance & tu es à la recherche d'un stage de 6 mois.

Tu as les compétences suivantes :
- Anglais courant - Niveau B2
- Bonne maîtrise de la recherche juridique et de l'analyse de textes législatifs et réglementaires.
- Capacités rédactionnelles et de synthèse avérées.

Ce poste requiert aussi :
- Un fort sens du service ainsi qu'une réelle appétence pour le travail en équipe.
- Une posture proactive et la capacité à être force de proposition pour contribuer à l'innovation et à l'amélioration continue au sein de l'équipe.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif.
Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin