STAGE - Chargée de marketing Terminaux F/H

Descripción del puesto:

Publication date : Jun 08, 2026, 9:53AM
Référencement et gestion de la gamme de terminaux (en collaboration avec le Responsable Marketing Terminaux) :
- Référencer les nouveaux terminaux et fixer leur prix
- Contribuer à la gestion des stocks et à l'optimisation des pricings en lien avec les objectifs commerciaux.
- Organiser et animer les comités de référencement

Animation commerciale (en alternance avec le Responsable Marketing Terminaux) :
- Proposer les animations commerciales et les présenter aux instances de décision.
- Mettre en œuvre ces animations commerciales (soldes, rentrée, Noël, etc.).
- Réaliser les dossiers de lancement et les briefings.
- Proposer et suivre les co-financements des opérations avec les constructeurs
- Coordonner les actions avec les parties prenantes internes et externes.

Pilotage de la performance :
- Suivre les indicateurs de performance (ventes, satisfaction client, etc.) et préparer les reportings nécessaires (bilan constructeurs trimestriels).
- Participer à l'analyse des résultats pour ajuster les actions opérationnelles.

La durée du stage est de 6 mois à LA REUNION
- Bonne capacité d'analyse et de synthèse.
- Organisation et rigueur dans la gestion des tâches opérationnelles.
- Maîtrise des outils bureautiques et d'analyse de données (Excel, PowerPoint).
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer sur des projets transverses.
- Esprit d'équipe, autonomie, sens du détail et orientation résultats.
- Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs.
Ce poste à dimension transversale, s'inscrit au sein des activités de la DORM et couvre les périmètres et territoires de la Réunion et Mayotte sur les marchés Grand Public et Entreprise.
Le rôle implique une collaboration étroite avec les équipes locales et nationales.
L'objectif est de piloter la gestion de la gamme de terminaux et l'animation commerciale liées aux terminaux, en binôme avec le Responsable Marketing Terminaux (pas de rattachement hiérarchique).
Desired start date : Sep 01, 2026, 12:00AM
At Orange, only your skills matter.
Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.
Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have