STAGE - Assistant Category Manager Pharmacie, Laboratoire Gallia/Nutricia - Mars 2026

Descripción del puesto:

A vos côtés, partout en France, depuis plus de 100 ans!

Chez Danone, grandir, on y prend goût. C'est pourquoi nous sommes présents dans le quotidien des Français grâce à ses 26 marques de produits savoureux pour se faire plaisir tout en prenant soin de soi et des siens.

Avec plus de 8 000 Danoners répartis sur 13 sites de productions, 7 entrepôts, 3 sièges et un centre de R&D, Danone travaille continuellement à l'élaboration et au développement de produits iconiques dans vos cuisines, supermarchés, restaurants, cafés ou encore pour des établissements de soins et des pharmacies. Certifiée Bcorp et Happy Trainees, Danone ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais une entreprise meilleure pour le monde. Nous nous efforçons de proposer le meilleur à nos consommateurs comme à nos collaborateurs. 

TES MISSIONS CHEZ DANONE:

Ce stage se déroulera à Limonest, dans notre siège social à partir de mars 2026.

Léa-Kim, CATMAN SENIOR HEALTH t'accompagnera pour grandir au quotidien et t'épanouir dans tes missions:

* Assistant catégorie manager.
* En charge du déploiement de la stratégie d'activation de nos catégories lait et adulte remboursé sur le réseau pharmacie.
* Animation du business plan promo , développement de PLV et d'habillage rayon en point de vente, veille concurrentielle.

LES + DE CE STAGE:

* Jusqu'à 2 jours/sem de télétravail
* Remboursement intégral se ton passe Navigo/abonnement TCL
* L'accès au programme "Vendredi je grandis" : un programme de développement et d'accompagnement sur mesure chaque vendredi après-midi, couvrant des sujets tels que la carrière, les soft skills et les hard skills.
* Stage: Une gratification allant de 1 300EUR (Bac+4 et césure) à 1 500EUR (Bac+5) brut/mois.  
* Avantages du site

* Débrouillard, autonome et force de proposition.
* Profil école de commerce ou université master commerce, affinité marketing et fortement orienté business/résultat.
* Maturité est nécessaire car le poste est transversale et nécessite une prise d'initiative et de l'agilité sur le fait de travailler avec un panel de profil différent.
* Rigoureux et organisé vs animation de la promo qui a un cout important