CS26 - BAC+4 - Brand performance manager

Descripción del puesto:

Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Contexte et environnement de travail

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l'alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l'apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Vos missions

* Vous gérerez la partie A390 du Sales Report en respectant le format existant et en proposant des améliorations pour optimiser le suivi de performance.
* Vous assurerez les mises à jour et les évolutions du dashboard distributeurs en collaboration avec le département Network Development.
* Vous contribuerez activement aux travaux du Sales & Marketing Committee, avec un focus particulier sur le Go-To-Market.
* Vous participerez au suivi et à la contribution des paiements qualité des distributeurs.
* Vous produirez les livrables attendus : A390 Sales Report (D1, Sales Meeting, AMC, Commercial Review Highlights, OC), dashboard de performance distributeurs avec plan d'action pour les sous-performants, et présentations de niveau direction.

Qui êtes-vous ?

* Vous êtes étudiant(e) en Bac+4 en école de commerce ou d'ingénieur et vous recherchez un stage de 6 mois.
* Vous êtes rigoureux et précis, avec une forte attention au détail. Vous disposez de compétences en management et d'une sensibilité aux codes des marques de luxe.
* Vous savez travailler en transversal et coordonner différents interlocuteurs.
* Vous avez un esprit de leader, une capacité d'adaptation et de résilience.
* Vous respectez les délais et démontrez une grande exigence dans l'exécution de vos missions.

Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡

Job Family

Sales & Marketing

Contract Duration

6 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.
By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy