Junior - Project Manager Intern

Descripción del puesto:

Junior - Project Manager Intern

Stiamo cercando una figura Junior nella sede di Milano, che lavorerà in modalità Hybrid.

Il business supporta i clienti nella gestione e nell'ottimizzazione dei processi aziendali, attraverso l'introduzione di approcci strutturati al project management, alla mappatura dei processi e alla trasformazione organizzativa.

Your Role

La risorsa Junior sarà inserita in un team di lavoro, affiancando colleghi senior e occupandosi di:

* Supportare la gestione operativa di progetti per clienti in ambito Financial Services;
* Collaborare all'analisi dei requisiti funzionali e alla modellazione dei processi di business;
* Monitorare attività progettuali e deliverable secondo tempistiche e milestone concordate.

Winning Requirements

* Laurea triennale e/o magistrale in Economia, Management, Finanza o discipline affini;
* Conoscenze base di strumenti di modellazione processi di business o project management;
* Ottime capacità analitiche e di problem solving;
* Buona conoscenza della lingua inglese;
* Disponibilità ad operare in trasferta.

To Make An Impact That Matters

Il network Deloitte, leader nei servizi professionali alle imprese, opera a livello globale in più di 150 Paesi con oltre 460 mila persone.
In Italia, Deloitte è presente in 24 città con circa 13.400 persone che assistono i clienti offrendo servizi di Audit & Assurance, Technology & Transformantion, Strategy, Risk & Transactions Advisory e Tax & Legal.

In qualità di network globale ci impegniamo per affrontare le principali sfide sociali, economiche e ambientali della società di oggi. WorldImpact è il nostro programma globale che riunisce tutte le iniziative attraverso cui vogliamo avere un impatto positivo sulle persone, i clienti, l'ambiente e le comunità in cui operiamo.

Con Impact for Italy, la declinazione italiana di WorldImpact, Deloitte ha realizzato progetti che - in collaborazione con istituzioni, realtà del terzo settore, università e altri soggetti - hanno lasciato un impatto concreto e una legacy per il futuro su tutto il territorio nazionale.

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività