Stage - Gestionnaire administratif

Descripción del puesto:

Vos missions au quotidien

Au sein de la direction Finance & Risques de Sogelife dans le service Gestion Financière, le poste de gestionnaire administratif vient en support à l'activité du pôle en charge des fonds internes d'assurance (Pôle Onboarding).

Les missions principales à assurer seront les suivantes :

* Instructions de prélèvement de frais de gestion : préparation des fichiers d'instructions et envoie aux banques, suivi de la bonne exécution des instructions et relances, établissement de reportings de suivi des prélèvements
* Traitements de demandes internes en lien avec le pôle Onboarding (exemple : préparation des mandats de gestion).

Stage basé à Luxembourg-Ville, quartier Gare

Et si c'était vous ?

Stage conventionné et obligatoire de 4 à 6 mois dans le cursus scolaire

Début du stage : idéalement avril 2025

Niveau d'études : minimum BAC+3

Compétences techniques et comportementales :

* Connaissance de base de produits financiers (fonds, titres vifs, produits structurés),
* Attention aux détails et rigueur,
* Capacité de travail en équipe,
* Bonne connaissance d'Excel

Langues : Français/ Anglais.

Pourquoi nous choisir ?

SOGELIFE est la compagnie d'assurance vie du Groupe Société Générale. Filiale de Sogécap et de Société Générale Luxembourg, SOGELIFE est établie au Luxembourg depuis 1996 et offre des solutions d'assurance vie pour une clientèle internationale dans différents pays en Europe : Luxembourg, France, Espagne, Belgique, Suisse, Italie, Monaco et République Tchèque.

Dans un contexte réglementaire et financier en perpétuelle évolution, SOGELIFE poursuit son essor en accélérant son développement et en proposant des solutions et produits innovants.

Diversité et pluralité, la richesse des profils des 140 collaborateurs de SOGELIFE illustre notre volonté de proposer des solutions internationales de qualité.

En intégrant SOGELIFE, vous rejoindrez une entreprise à taille humaine au sein d'un grand Groupe, privilégiant la qualité des contacts et la réactivité.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.

Partager